更新日 : 2024/4/12（金）

掲載予定期間：2024/3/7（木）～2024/6/5（水）

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

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 【神奈川／川崎：在宅勤務可】ソフトウェア開発※都市インフラ向けAI技術活用／DX推進＃CI3235

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【神奈川／川崎：在宅勤務可】ソフトウェア開発※都市インフラ向けAI技術活用／DX推進＃CI3235

～発展中領域での最先端技術の開発を経験できます／フルフレックス・リモート勤務活用可能／AI・AR・VR/メタバースなど～

【職務内容】
放送、消防、防災、交通、および、エネルギー業界の事業を支える共通製品技術開発の役割を担います。
入社後は4～5人程度のチームでのプレーヤとして技術開発に携わっていただきます。数年後までに徐々に若手メンバーや外注先の指導など含めて開発を主導する役割を担っていただきます。この中で、独自の差異化技術の創出、知財化から製品開発までの一連の業務に取り組んでいただきます。

◇具体的な業務：
・AI技術を活用した製品・システムの開発
・担当事業領域でのDX化推進
（例）
└AIベースシステムによるデータ利活用効率化
└AR・VR/メタバースによる遠隔業務の実現

上記に加えて、技術の本格的な普及拡大に向けて国際的な標準規格づくりが活発化しており、標準化活動および独自技術の知財権獲得にも取り組むことが可能で、技術者として幅広く経験を積んでの成長が可能です。

【働き方】
チームメンバーの多くは週半分以上はテレワークしています。なお、コミュニケーション促進のために週1回の固定出社日があり、またサーバ・モニタや装置等の操作が必要な開発業務の際は出社にて対応しています。オフィスは玉川事業場ですが、出社するのは実験室のある府中事業場が多くなります。

【事業・組織構成の概要】
当ビジネスユニットは、都市を形成する個々の要素を繋ぎ合わせた「都市インフラ」を核として、生活者のより豊かで、利便性に高く、安心安全な生活の実現「Quality of Life」の向上に貢献します。
当グループは、放送、消防、防災、交通、および、エネルギー業界で利用されるハードウェア・ソフトウェア製品、システムの開発事業を担っています。

【ポジションのアピールポイント】
・現在発展中の領域であり、新しい技術を作り出して事業にまで繋げていく面白みを感じていただけます。
・国際標準規格策定に貢献するなどにより、国内・海外含めて社外での存在感を発揮できる点も魅力です。
・技術開発に専念するプロフェッショナル、もしくは、チームメンバを束ねるマネージャとしてキャリアアップできます。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AI技術を活用した実務経験をお持ちの方
※実務経験だけではなく、国際会議発表や論文誌掲載のご経験者も歓迎
・ソフトウェア開発のご経験
・修士卒以上

勤務地

＜勤務地詳細＞
玉川事業場
住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753　玉川事業場ルネッサンスシティ
勤務地最寄駅：JR横須賀線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面はございませんが、将来的に転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項無

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～455,000円

＜月給＞
200,000円～455,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）
※主任クラスでの採用の場合は裁量労働制が適用されます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
住宅手当：会社規定に基づく支給対象者のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
共通基盤プログラム、キャリアデザイン支援プログラム、セルフディベロップメント支援プログラム、プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム等

＜その他補足＞
住宅施設 ： 家賃補助（対象者のみ）
運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館
厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 ： 全国に契約保養所多数
財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
その他　 ： カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

会社概要

事業概要
■事業内容：
◇社会公共事業
◇社会基盤事業
◇エンタープライズ事業
◇ネットワークサービス事業
◇グローバル事業
所在地
〒108-8001
東京都港区芝5-7-1
設立
1899年7月
従業員数
20,589名
上場市場名
プライム市場
資本金
42,780百万円
売上高
3,095,234百万円
経常利益
123,969百万円

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nec.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009791729

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