求人詳細

募集要項

仕事内容	【在宅可】HRBP(通信業界/国内外)※東証プライム大手総合ICT企業＃CRP3487 ～事業戦略に基づく人と組織の両面から事業成長をドライブするHRビジネスパートナー～ ■業務内容：ビジネスユニットのトップマネジメントや幹部の人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画や事業活動計画の実現に向けた、適時・適所・適材を実現するリソースマネジメント、タレントマネジメント、組織風土醸成施策の実行により、更なる事業拡大に貢献していただきます。具体的には、以下のような業務に従事いただきます。・事業変革に伴う人材戦略立案と実装（採用、人材育成、リソースマネジメント等）・事業変革と連動した組織開発・各部門の担当人事として事業に貢献（人事制度運用を含む） ■事業概要：ビジネスユニットのトップマネジメントや幹部の人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画や事業活動計画の実現に向けた、適時・適所・適材を実現するリソースマネジメント、タレントマネジメント、組織風土醸成施策の実行により、更なる事業拡大に貢献していただきます。具体的には、以下のような業務に従事いただきます。・事業変革に伴う人材戦略立案と実装（採用、人材育成、リソースマネジメント等）・事業変革と連動した組織開発・各部門の担当人事として事業に貢献（人事制度運用を含む） ■同ポジションの魅力：・HRのプロフェッショナルとして、事業戦略に基づき人と組織の両面から事業成長をドライブするHRビジネスパートナーを目指しています。・採用、育成、評価、報酬、異動等に関する人事業務を通じて専門性を磨き、NECグループ内外で通用する市場価値を高めることで、キャリアの選択肢が広がります。・メンバー間のコミュニケーションも活発で、テレワーク中心の働きやすい環境です。 ■NECの変革：これまでの「当たり前」を捨て、成果に基づき、フェアな評価ができる人事制度への刷新や、コアタイムなしフレックス制度・リモートワーク等の働き方改革、個人の都合に合わせて活用ができるカフェテリアプランの導入を行っています。また、カルチャー変革本部を立ち上げ、会社のカルチャーの根底から変化を促す「Project RISE」という活動を続けており、さらなる事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる・挑戦できる環境づくりを進めています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方（1）HR機能の業務を2つ以上ご経験されている方例）タレントマネジメント、組織開発、組織設計・要員計画、人事制度企画・導入、労務管理、人材開発、採用（2）HRBPのご経験をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-7-1 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし将来的な転勤可能性がございます。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞企画業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間45分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～650,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 555,000円～705,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：会社規定による退職金制度：会社規定による＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度）階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援＜その他補足＞住宅施設：家賃補助（対象者のみ）運動施設：グラウンド、テニスコート、体育館厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど保養施設：全国に契約保養所多数財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金その他　：カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
◇社会公共事業
◇社会基盤事業
◇エンタープライズ事業
◇ネットワークサービス事業
◇グローバル事業

所在地: 〒108-8001
東京都港区芝5-7-1

設立: 1899年7月

従業員数: 20,589名

上場市場名: プライム市場

資本金: 42,780百万円

売上高: 3,095,234百万円

経常利益: 123,969百万円

日本電気株式会社（ＮＥＣ）について

もっと詳しく知りたい方はこちら

平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報
など...

※表示される内容は企業ごとに異なります。

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.nec.co.jp/

応募依頼する

（エージェントサービス）

「エージェントサービス」とは？完全無料 ※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3009953728

この求人に似た求人を探す

職種から探す: 企画・管理 > 人事 > その他人事
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 三田駅(東京都) / 田町駅(東京都) / 芝公園駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 総合電機メーカー

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

日本電気株式会社（ＮＥＣ）
企業情報を詳しく見る
【在宅可】HRBP(通信業界/国内外)※東証プライム大手総合ICT企業＃CRP3487

募集要項

会社概要

応募方法

関連情報

この求人に似た求人を探す

詳しい条件で求人を探す

給与	＜予定年収＞　900万円～1,100万円　　＜賃金形態＞　月給制　特記事項無　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：500,000円～650,000円　その他固定手当/月：55,000円　　＜月給＞　555,000円～705,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　無　　＜給与補足＞　・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇　・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区芝5-7-1 　勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数127日　　完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

日本電気株式会社（ＮＥＣ） 企業情報を詳しく見る 【在宅可】HRBP(通信業界/国内外)※東証プライム大手総合ICT企業＃CRP3487

募集要項

会社概要

応募方法

関連情報

この求人に似た求人を探す

詳しい条件で求人を探す

日本電気株式会社（ＮＥＣ）
企業情報を詳しく見る
【在宅可】HRBP(通信業界/国内外)※東証プライム大手総合ICT企業＃CRP3487