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仕事内容	【東京／在宅勤務可】新規事業開発 ※鉄道業界向け/DXによる人とモノの移動を創造＃ENT3457 ～NECの次世代の事業を創る／DXによる次世代の人とモノの移動を創造／大規模な組織で新たな事業の立ち上げを経験されたい方にオススメ～ ■業務概要：鉄道事業者に対しての新規ビジネス立上げ、システム・サービス企画、およびプロジェクト推進。・先端技術を活用した新たなサービス、ソリューションの企画立案・製品化に向けた調査、実証先の選定、依頼、開発推進・営業やSEなど関係者との連携・外部パートナーとの協業ビジネスの創出　など【具体的なプロジェクト想定】・AIや画像解析を活用した鉄道業務DXサービスの開発推進・顔認証を活用した次世代改札機ビジネスの開拓・デジタルチケットなど次世代乗車券の市場展開・エアラインの新たなCXサービスの開発推進 <参考> 鉄道業界DXに関する同社の取り組み https://jpn.nec.com/techrep/journal/g20/n01/200111.html ■組織概要： NECのエンタープライズビジネスにおいて、DXによる次世代の人とモノの移動を創造するILM（Intelligent Logistics & Mobility)を推進しており、その中でこのチームは鉄道・航空・バスなどの公共交通事業者向けの事業開発をミッションとする。 ■日本電気株式会社(NEC)について： NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る電機メーカーです。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。また、成果に基づいたフェアな評価ができる人事制度への刷新やコアタイムのないフレックス制度・リモートワーク等の働き方改革、個人のライフワークバランスに合わせた働き方をすることが出来る環境です。また、会社のカルチャーの根底から変化を促す、「Project RISE」という変革活動を続けており、さらなる事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件：・新規事業およびビジネス立上げに関わる業務経験(目安：2年以上) ・SI営業経験(目安：2年以上) ■歓迎条件：・新規事業に対するビジネスプランの策定経験・市場ニーズ、競合を踏まえた製品、サービスの企画経験・鉄道、航空事業における業務経験
勤務地	＜勤務地詳細＞セレスティン芝三井ビルディング住所：東京都港区芝三丁目23-1 セレスティン芝三井ビルディング勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし総合職採用の為、先々転勤となるケース有＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞企画業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間45分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～455,000円＜月給＞ 200,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）・担当クラス（年収450万～600万円程度）のオファー時は変動残業手当（時間外労働連動支給）となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定による家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）社会保険：社会保険完備退職金制度：会社規定による＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度）階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援＜その他補足＞住宅施設：家賃補助（対象者のみ）運動施設：グラウンド、テニスコート、体育館厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど保養施設：全国に契約保養所多数財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金その他　：カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

会社概要

事業概要: NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に
世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。
現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど
グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。

所在地: 〒108-8001
東京都港区芝5-7-1

設立: 1899年7月

従業員数: 20,589名

上場市場名: プライム市場

資本金: 42,780百万円

売上高: 3,095,234百万円

経常利益: 123,969百万円

日本電気株式会社（ＮＥＣ）について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.nec.co.jp/

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求人コード 3009972505

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職種から探す: 企画・管理 > 経営企画・事業企画・営業企画 > 事業企画・新規事業開発
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 芝公園駅 / 三田駅(東京都) / 田町駅(東京都)
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 総合電機メーカー

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給与	＜予定年収＞　450万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　特記事項無　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：200,000円～455,000円　　＜月給＞　200,000円～455,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　無　　＜給与補足＞　・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇　・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）　・担当クラス（年収450万～600万円程度）のオファー時は変動残業手当（時間外労働連動支給）となります。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　セレスティン芝三井ビルディング　住所：東京都港区芝三丁目23-1 セレスティン芝三井ビルディング　勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数127日　　完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

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