求人詳細

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仕事内容	【港区】ビジネスプロセス＆マネジメントコンサルタント＃DP3208 ■職務内容：製造業を中心とした大手～中規模企業の経営者やCIO、事業責任者、IT部門長向けに、顧客の業務・マネジメントの改革の方向性やその具体化に向けた施策を、組織・業務プロセス・IT等の観点から企画立案します。半年～1年程度のプロジェクトに、大規模プロジェクトのテーマリーダーや中小規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしてアサインされ、顧客マネジメント層との共創、検討会の準備・リード・合意形成および関連するドキュメント作成やプレゼンテーションの実施およびメンバーへの指導が主な期待役割になります。＜企画テーマ例＞・企業のデジタル化構想立案・推進・生産・原価・購買・販売・会計・経営管理領域における業務・システム改革（NECが提供するERPパッケージの標準業務適用）また関連して、顧客へのこれらの提案活動も行っていただきます。＜最近のプロジェクト事例＞・部品製造業におけるグローバルデジタル化・業務改革構想検討・化学品製造業における生産を中心としたデジタルトランスフォーメーション企画・機械製造業におけるデジタル化企画・ERPパッケージを活用した業務プロセス改革＜キャリアパス＞・当初は、主に製造業のお客さま向けの基幹業務・システム改革プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、あるいはテーマリーダーとして構想企画、業務モデル設計をリードしますが、その後、以下のようなキャリアパスがあります。・大規模プロジェクトのマネージャー、コンサルティング技法の開発責任者・複数のプロジェクトの統括、営業・SE等他組織と共同でのビジネス拡大遂行・コンサルティング組織のマネジメント ■業務の特徴・魅力：・当組織では、NEC自身が製造業としてつちかったノウハウとERPなどさまざまなテクノロジーを活用して、お客さまの基幹業務・システム改革をリードしています。そのため、課題への解決力＋業務知識＋テクノロジー知識をもったコンサルタントの強化・育成を進めています。・改革提言だけでなく、システム導入を含めたその実現状態まで見届けることができ、真にお客さまの事業価値向上に寄与する業務です。・既存のビジネスだけにとどまらず、NECが持つ幅広い顧客ベースをもとに、新しいサービスを仕掛けてビジネスを拡大する経験を得ることもできます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件：コンサルティング職への志望意欲が高く自己研鑽を積んでいる方で、以下いずれかを満たすこと・生産・原価・購買・販売・会計・経営管理領域いずれかにおける業務改革コンサルティング経験・事業会社での生産・原価・購買・販売・会計・経営管理領域における業務改革プロジェクトへの参画経験 ※業務改革とは、事業方針実現のための改革企画検討や、その実現のための組織・ルール・業務プロセス・システム等の改革実現施策の検討を指します。
勤務地	＜勤務地詳細＞セレスティン芝三井ビル住所：東京都港区芝三丁目23-1 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞有会社規定による＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞企画業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間45分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 680万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～455,000円＜月給＞ 355,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：会社規定による退職金制度：会社規定による＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度）階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援＜その他補足＞住宅施設：家賃補助（対象者のみ）運動施設：グラウンド、テニスコート、体育館厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど保養施設：全国に契約保養所多数財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金その他　：カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

会社概要

事業概要: NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に
世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。
現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど
グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。

所在地: 〒108-8001
東京都港区芝5-7-1

設立: 1899年7月

従業員数: 20,589名

上場市場名: プライム市場

資本金: 42,780百万円

売上高: 3,095,234百万円

経常利益: 123,969百万円

日本電気株式会社（ＮＥＣ）について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.nec.co.jp/

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職種から探す: 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人） > ビジネスコンサルタント > 製造業コンサルタント（製品開発・生産技術・品質管理）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 芝公園駅 / 三田駅(東京都) / 赤羽橋駅
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給与	＜予定年収＞　680万円～1,100万円　　＜賃金形態＞　月給制　特記事項無　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：355,000円～455,000円　　＜月給＞　355,000円～455,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　無　　＜給与補足＞　・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇　・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　セレスティン芝三井ビル　住所：東京都港区芝三丁目23-1 　勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数127日　　完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

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