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仕事内容	【埼玉：在宅勤務可】既存メインの提案営業◆医療業界向け／DX化・医療インフラへの貢献＃GIU3354 ～既存顧客向け提案営業（関東甲信越担当）／NECの医療ICTを通じて医療のインフラ構築に貢献／在宅勤務・フレックス活用可能～ ■業務概要：自治体病院、国立病院、労災病院、日赤病院等において、今後医療ＤＸへの取組みが加速しており、本領域に注力した事業企画やソリューションの営業展開をご担当いただきます。新規開拓要素はあまりなく、既存顧客へのリプレイス、機能追加提案を軸にご活躍いただきます。主なカウンターパートは病院のシステム部門の方々になります。＜具体業務＞・病院情報システム（電子カルテシステムなど）のシステム導入支援・ソフト／ハードウェア、ネットワーク、他社製品（仕入れ）等をトータルでコンサルティングし企画・提案・今後の次世代病院情報システムとしてホスピタルＤＸによる新たな価値創造を医療機関とともに企画・共創 ■働き方：・入社3ヶ月程度は出社メインでそれ以降はリモートワークも活用いただけます。・コアタイムのないフレックス制度をご利用いただけます。・個人のライフワークバランスに合わせた活用ができる福利厚生のカフェテリアプランを導入しております。 ■キャリアパス：営業職としてのキャリアアップはもちろん、将来的には、営業販売だけでなく、医療ソリューション統括部として、システムエンジニア職（SI、開発）、製品企画部門、経営管理部門等、多岐にわたった職種転換も可能です。 ■教育について・入社後はアドバイザーがついていつでも相談可能な環境が整っております。その他、オンライン研修を始め様々な教育コンテンツがそろっております。チーム間での情報共有も活発に行われており、多方面からノウハウを吸収できます。 ■ポジションの魅力：・関東甲信越7県の著名な既存顧客（大学病院や県立病院等）や新規顧客の病院情報システムの大規模プロジェクトに参画することが可能です。・NECの医療ICTを通じて、地域医療の活性化や医療における社会インフラ基盤の貢献に寄与するシステム導入経験を積むことができます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： IT商材の営業経験をお持ちの方 ※IT商材：ソフトウェア、クラウドサービスなど
勤務地	＜勤務地詳細＞関東甲信越支社（埼玉）住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－１０－１７（シ－ノ大宮サウスウィング８Ｆ）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし総合職採用の為、先々転勤となるケース有＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞企画業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間45分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無
給与	＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～455,000円＜月給＞ 200,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）・担当クラス（年収450万～600万円程度）のオファー時は変動残業手当（時間外労働連動支給）となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：会社規定による退職金制度：会社規定による＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞・入社後の導入研修あり・Linkedin learning（時間と場所を問わず多様なスキル、マインドセットが学習可能な制度）・その他、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援など＜その他補足＞・NEC Growth Careers（社内公募制度）：自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度・ファミリーフレンドリー休暇：配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能 ※ニーズに合わせ自由に使用可能・厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど・財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金・カフェテリアプラン：毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与その他：在宅費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

会社概要

事業概要: NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に
世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。
現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど
グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。

所在地: 〒108-8001
東京都港区芝5-7-1

設立: 1899年7月

従業員数: 20,589名

上場市場名: プライム市場

資本金: 42,780百万円

売上高: 3,095,234百万円

経常利益: 123,969百万円

日本電気株式会社（ＮＥＣ）について

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.nec.co.jp/

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求人コード 3010098480

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職種から探す: 営業職 > IT営業 > IT法人営業（直販）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: さいたま市大宮区
最寄り駅から探す: 大宮駅(埼玉県) / 北大宮駅 / 鉄道博物館駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 総合電機メーカー

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給与	＜予定年収＞　450万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　特記事項無　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：200,000円～455,000円　　＜月給＞　200,000円～455,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　無　　＜給与補足＞　・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇　・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）　・担当クラス（年収450万～600万円程度）のオファー時は変動残業手当（時間外労働連動支給）となります。　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　関東甲信越支社（埼玉）　住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－１０－１７（シ－ノ大宮サウスウィング８Ｆ）　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数127日　　完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

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