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仕事内容	【東京／港区】AIおよびデータ解析を用いた分析及びシステム開発＃DP2744 【データ分析・AI活用のPJにて、ロードマップ策定・データ基盤の設計・データモデルの検討・データガバナンスの策定・AIおよびデータ活用システムの設計と開発・データレイクなどのシステムの運用・AIの運用をお任せ】 ■業務概要：データ整備・データ活用プロジェクトを遂行する。金融・流通・製造・エネルギー・商社・交通・物流・通信などの各種企業向けや官庁・公共向けに、データ分析・AI活用のPJを遂行する。PJにおいて、データ収集・可視化・モデル作成・評価・システム設計・システム実装・運用の一連をチームで実施。当該職務においては前記の中でも特に、データ活用のロードマップ策定・データ基盤の設計・データモデルの検討・データガバナンスの策定・AIおよびデータ活用システムの設計と開発・データレイクなどのシステムの運用・AIの運用を多く行うことを想定する。 ■ポジションの魅力： 1）アウトソース型データサイエンティストとして多様な業界のデータ分析に携わることで、AI・データ分析を活用した社会価値創造に携わることができます。大企業や官公庁などの大型データサイエンスPJに関与することでスキル・キャリアアップにも繋がります。また、数名から数十名の規模のPJチームのマネジメントを行うことで、データ活用PJのリーダーになるための経験が得られます。 2）分析に用いるツール・ソフトウェア・アルゴリズムにおいては、特定の製品やアルゴリズムに固定することがなく、画像／言語／数値解析の全てにおいて、OSSおよび自社開発のソフトウェアの中から都度最適なものを選択し実施します。当社の数百名のAI研究者の成果物を活用するPJも多く、TOP研究者との協働を行うことで、最先端技術の知見についてのキャッチアップを随時行えます。３）AIを活用したシステムの開発と運用の経験が多数あるチームに所属いただきます。当社はAIガバナンス・AI品質のマネジメントに関する方法論を長期的に検討しており、業界内でもトップランナーの１つとなっており、AIやデータを企業内で中長期的に運用し続けるノウハウの開発に携われます。キャリアパスとしては、データ活用に関する知見を元に企業内のデータ活用方法をコンサルティングし運用までを取り仕切るデータ活用コンサルタント・データ活用PJTマネージャータイプ等を想定します。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれかの職務経験を一つ以上有すること・BIツール・DWH・機械学習活用システム・MLOPSシステムのいずれか1つ以上に関する構築または運用に関する経験（1年以上）・BIツール・DWH・機械学習活用システム・MLOPSシステムのいずれか1つ以上の実業務システムの企画を中心的に主導して遂行した経験（1年以上）・AWS sagamaker、MS AzureなどのAIプラットフォームを活用したAI開発環境の構築・運用経験（1年以上）
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-7-1 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞企画業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間45分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無
給与	＜予定年収＞ 680万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～650,000円＜月給＞ 355,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給：年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づいて支給家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：会社規定による退職金制度：会社規定による＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度）階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援＜その他補足＞住宅施設：家賃補助（対象者のみ）運動施設：グラウンド、テニスコート、体育館厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど保養施設：全国に契約保養所多数財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金その他　：カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
◇社会公共事業
◇社会基盤事業
◇エンタープライズ事業
◇ネットワークサービス事業
◇グローバル事業

所在地: 〒108-8001
東京都港区芝5-7-1

設立: 1899年7月

従業員数: 20,589名

上場市場名: プライム市場

資本金: 42,780百万円

売上高: 3,095,234百万円

経常利益: 123,969百万円

日本電気株式会社（ＮＥＣ）について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.nec.co.jp/

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求人コード 3009811444

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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 三田駅(東京都) / 田町駅(東京都) / 芝公園駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 総合電機メーカー

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給与	＜予定年収＞　680万円～1,100万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：355,000円～650,000円　　＜月給＞　355,000円～650,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　無　　＜給与補足＞　・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇　・昇給：年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区芝5-7-1 　勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数127日　　完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

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