更新日 : 2024/4/12（金）

掲載予定期間：2024/3/21（木）～2024/6/19（水）

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

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 【港区】サイバーセキュリティ技術開発※残業20～30H程度/フレックス制度 #AN2652

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【港区】サイバーセキュリティ技術開発※残業20～30H程度/フレックス制度 #AN2652

【ITインフラエンジニアの経験を活かす/中央省庁向けの大規模プロジェクト/NECだからできる企画～運用までの一括提案/フレックス制度あり】

■業務概要
防衛省を中心とした、公官庁向けの様々なサイバーセキュリティに関する提案・開発を行う部です。
昨今では、自衛隊様や中央官庁様を中心にSOC(*)システムやサイバー演習基盤システムなどの提案・開発を行っています。サイバーセキュリティをとりまく環境は、日々攻撃が激化するとともに、その対策もまた日々大きく進化しています。これから迎える新たな時代のサイバーセキュリティの課題に対してソリューションを提案し、お客様と共に事業の枠組みを形成し事業拡大していく組織強化メンバを募集します。
企業HP：https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html

■業務詳細
防衛省向けサイバー演習装置の技術開発・事業提案を担当いただきます。
当部が運用するサイバー演習基盤において、最新のサイバー演習シナリオを開発し提供するとともに、演習実施の支援を行います。
そんな演習シナリオの構築や顧客との演習内容の調整等を行えるプロジェクトリーダを行っていただきます。

＜主たる業務は以下のようになります＞
　-顧客やベンダ、コンペチタなど社内外の様々なステークホルダとのプロジェクト遂行管理
　-お客様とともに作り上げる将来事業提案活動支援
　-サイバー演習を実行するためのシステムデザインやサイバー攻撃の検証

【ポジションのアピールポイント】
サイバー演習基盤では、昨今のサイバーセキュリティ分野における様々な攻撃や防御手法を模擬する演習環境を構築しつつ、顧客への事業拡大提案も実施します。そんな事業遂行の中で以下を習得することが可能です。

1. サイバーセキュリティの知見だけでなくITインフラの知見も必要とし、フルレイヤーの技術の習得
2. 国内外のセキュリティベンダーやITベンダーと協力するなかでの、人脈形成
3. サイバーセキュリティに関するコンサル・営業・事業運営などの経験
このように、あらゆる視点で、裁量をもって自由に挑戦する機会があり、当人次第で強力なキャリアに繋がる経験を積むことが可能です。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・業務リーダーのご経験
・インフラ構築のご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-7-1
勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に国内外への転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項無

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～455,000円

＜月給＞
200,000円～455,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職年収などを考慮し決定
・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度）
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援


＜その他補足＞
住宅施設 ： 家賃補助（対象者のみ）
運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館
厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 ： 全国に契約保養所多数
財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
その他　 ： カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

会社概要

事業概要
NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に
世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。
現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど
グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
所在地
〒108-8001
東京都港区芝5-7-1
設立
1899年7月
従業員数
20,589名
上場市場名
プライム市場
資本金
42,780百万円
売上高
3,095,234百万円
経常利益
123,969百万円

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応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nec.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009888844

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