更新日 : 2024/8/20(火)

掲載予定期間:2024/6/20(木)~2024/9/18(水)

PwC Japan合同会社 【マネージャー候補】インフラクラウドプロジェクトマネージャー/SRE ※英語活用

  • 正社員
仕事内容

【マネージャー候補】インフラクラウドプロジェクトマネージャー/SRE ※英語活用

PwCの国内・海外チームと連携しながら、クラウド環境の構築・監視・運用および関連プロセス/ルールの企画・整備に取り組んでいただきます。

・業務部門によるクラウド環境構築支援
・社内システムサーバーのクラウド移行および運用
・クラウド環境構築・監視・運用に関するルールの検討および文書化
・クラウド環境構築・監視・運用プロセスの自動化/最適化
・クラウド環境のコスト最適化並びにセキュリティ強化施策の推進
・SREの観点での問題管理、インシデント対応
(業務の変更の範囲:当社業務全般)

■部門からのメッセージ:
グローバル部門と連携しながら便利で安全なクラウド環境作りの一翼を担っていただける方を募集しています。なお、海外部門との業務経験が無くとも、英語力を生かしてステップアップを目指されている方の応募もお待ちしております。

■社内環境/制度:
・キャリアパス…部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。会社辞令での異動はほとんどなく、ご自身でキャリアを選択できる社内公募制度があります。部内ジョブローテーションなども実施しマネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、CFO等のキャリアアップの可能性があります。
・研修制度…OJTによるトレーニングがメイン/英語研修の補助制度あり/その他、部内研修や外部研修の利用も可能
・職場の雰囲気…変化にとても柔軟な社風で風通しの良いフラットな組織であり、自ら考え提案することができます。
・フルリモート可能…基本的にリモートワーク(在宅勤務)※場合により出社になる場合あり、フレックスタイム、フリーアドレス等、働きやすい環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3~5年以上のITインフラ環境運用経験
・Microsoft Azure環境の構築・管理スキル(IaaS+PaaS)
・Windows Serverおよびネットワーク(TCP/IP)の基本的知識
・英語での業務遂行能力(資料読解、メール)
・日本語での文書作成能力(マニュアル作成等)

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
勤務地最寄駅:JR各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
就業場所の変更の範囲 :会社の定める場所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:15
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
1,000万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):724,270円~905,340円

<月給>
724,270円~905,340円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。
月給には管理監督者手当が含まれる。
賞与年1回、昇給年1回、別途諸手当あり
スキル・経験がメンバーレベルと判断された場合上記年収レンジより下となる可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金に加入
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・その他、PwCグループの会計士や税理士向けの社内研修や外部研修の利用も可能
・英語を含めたビジネススキルの向上に対し、現在年間20万円までの補助制度があります。

<その他補足>
■休暇:リフレッシュ・ヘルスケア休暇/傷病休暇/試験休暇/慶弔休暇/出産/育児/介護関係休暇 等
■その他手当や制度:フレキシブルワーキング手当 (月額5,000円)/慶弔見舞金/団体生命保険/資格取得支援制度/契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)/カウンセリング制度/Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)/ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)/マッサージルーム常設 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、PwC Japan Group day、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職等
※入所初年度の有給休暇は入所月により案分

会社概要

事業概要
■事業内容:
日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
設立
2006年6月
従業員数
11,500名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.pwc.com/jp/ja.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010499194

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