更新日 : 2024/6/22(土)

掲載予定期間:2024/6/20(木)~2024/9/18(水)

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

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【竹松】ユーティリティー設備の設計・施工管理者※富士フイルムG/自社事業所内での勤務/土日祝休み

  • 正社員
仕事内容

【竹松】ユーティリティー設備の設計・施工管理者※富士フイルムG/自社事業所内での勤務/土日祝休み

【マイカー通勤可/フレックス/富士フイルムグループのシェアード会社/残業月20~30時間/家族手当・住宅手当ほか福利厚生充実】

富士フイルムグループ企業およびグループ従業員を対象に間接業務を統合・集約したシェアードサービスを提供している当社にて、設備・建築技術者として下記の業務をお任せします。

■業務内容:
富士フイルムビジネスイノベーション 竹松事業所の設計/仕様作成、工事のQCD管理全般をお任せします。

■業務詳細:
・空調/衛生/給排水設備の更新・改修に際し、企画構想・基本計画・実施設計(工事仕様書作成)
・積算・発注処理、工事管理立会・検収確認の設備導入計画から工事完遂までの実務業務
・空調/衛生/給排水設備の不具合発生時の原因調査、軽故障修理業務、重故障の場合は修理手配 から完了までの管理
・事業所設備課題の発掘から改善提案の推進 など

■当社の位置づけと期待する役割:
当社は富士フイルムグループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約し、コストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
今回募集をしている部門では、富士フイルムグループの拠点(研究所・工場・営業所等)の建屋・インフラを管理運用し、事業の安定稼働及び事業コスト削減を図る業務を担っています。
交渉、折衝を行う相手は富士フイルムビジネスイノベーションの担当者を始め、設計事務所、ゼネコン、メーカー、ビル管理会社など多岐に渡ります。
主体的に関係各所と交渉を行いながら、バリューエンジニアリングやコストダウンの手法による富士フイルムグループへの価値貢献最大化を図ります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経験:設備施工会社または工場、事業所で勤務し設備・建築工事や保全に関わる管理経験を有する方
・資格:管工事施工管理技士(1級もしくは2級)

■歓迎条件:
・経験:施設管理業務における管理職経験
・資格:消防設備士、設備士、2級ボイラー技士、高圧ガス製造保安責任者(冷凍三種)、建築施工管理技師(1・2級)

勤務地

<勤務地詳細>
竹松事業所内
住所:神奈川県南足柄市竹松1600番地
勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道大雄山線/和田河原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
小田急線 開成駅からシャトルバスあり

<転勤>

将来的に転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:10
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。■残業:月20~30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間:3か月~最長6か月 
試用期間中はフレックス使用不可 定時勤務

給与

<予定年収>
430万円~770万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,700円~437,600円

<月給>
254,700円~437,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与詳細は、スキル・保有資格・年齢によります。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)127万円~252万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:※世帯手当として支給 福利厚生その他世帯手当を参照
住宅手当:※世帯手当として支給 福利厚生その他世帯手当を参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上で適用/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

<その他補足>
■残業手当、休日出勤手当、夜業手当、転勤別居手当、年末年始手当、企画裁量労働手当※各種手当は支給条件あり
■確定拠出年金・確定給付企業年金、従業員持株会
■各種制度(団体生命保険、財形貯蓄制度、共済会制度)
■施設利用制度(各種保養所施設、リゾート施設等の利用優遇など)
■半日有給休暇、時間単位有給休暇
■失効年次有給休暇積立制度
■世帯手当(条件による)※例…東京23区居住・扶養家族2名の場合は5万円/月

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝※企業カレンダーによる(休日出勤の場合は平日に振替休取得)
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、育児・介護休暇(取得実績あり)、看護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
総務シェアード、ファシリティシェアード、人事シェアード、購買シェアード、保険代理業、セールスプロモーションシェアード、RD&Eシェアード(研究開発支援)、経理シェアード
所在地
〒106-0031
東京都港区西麻布4-12-24 興和西麻布ビル
設立
1990年11月
従業員数
1,739名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
46歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ffbx.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010500212

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