更新日 : 2024/5/6(月)

掲載予定期間:2024/5/6(月)~2024/7/28(日)

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

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総務~防災業務の課題解決!/富士フイルムG/年休125日・残業平均月20~30h~

  • 正社員
仕事内容

総務~防災業務の課題解決!/富士フイルムG/年休125日・残業平均月20~30h~

■仕事内容:
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン社の首都圏エリア(約45拠点/3400名)を対象とした総務サービス全般
将来的には総務業務全般の推進をお任せします。
■具体的な仕事内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン社の首都圏エリアの拠点および従業員を対象に、下記のサービスを展開しています。防災業務を中心に行っていただきますが、他の業務もお任せすることがございます。
・防災業務
拠点ごとに必要な防災手続きの現場支援(消防計画書の変更など)、ビル主催防災訓練の現場展開、主要拠点の現地対策本部の構築支援など
・拠点管理
ビルの賃借契約などの契約管理/ビル管理会社との窓口業務/従業員からの問い合わせ対応/オフィス環境の管理やオフィスレイアウト変更対応や関連部門との調整など
・固定資産管理
固定資産の棚卸実施と図面/台帳の更新、廃棄や移動のための手続きなど
・車両管理
社用車のリース契約や駐車場契約管理、カーシェアやシェアサイクルのカード管理など
・通信ネットワーク管理
PCや携帯端末など、IT機器の新規返却手続きや棚卸推進など
※上記業務の一部は外部に業務委託しているものもあり、委託先の管理も業務の一部です。
■期待すること:
今回の募集では、防災業務のリーダーとして業務をリードしていただける方として、積極的に業務品質向上に取り組んでいただくことを期待しています。
■当社の位置付けと期待役割:
当社は全国の富士フイルムグループ各社の総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約し、プロフェッショナル集団として受託業務のプロセス改革を推進し、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。 今回、募集を行う部門では、主に富士フイルムビジネスイノベーションジャパン社を対象に、総務サービスを提供しています。総務サービス統括部では、日々の業務において『業務品質の向上』と『業務効率化』を行うことで、グループ全体の効果(コスト・品質向上・リスク対応)を創出し、企業価値向上を目指しています。そのなかで、東日本エリアセンター首都圏サービスグループでは豊洲のオフィスにて、首都圏エリア(東京・千葉・
神奈川)を対象に業務を行っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・防災に携わってことがある方(会社の規模感不問)
■歓迎条件:
・防火防災管理者

勤務地

<勤務地詳細>
豊洲事業所
住所:東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
勤務地最寄駅:豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:10
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
■残業平均月20~30h

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月~最長6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(140~180万円/年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:※世帯手当として支給 福利厚生その他世帯手当を参照
住宅手当:※世帯手当として支給 福利厚生その他世帯手当を参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳
再雇用あり/65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■休日出勤手当、夜業手当、転勤別居手当、年末年始手当、企画裁量労働手当
※各種手当は支給条件あり
■確定拠出年金・確定給付企業年金、従業員持株会
■各種制度(団体生命保険、財形貯蓄制度、共済会制度)
■施設利用制度(各種保養所施設、リゾート施設等の利用優遇など)
■半日有給休暇、時間単位有給休暇
■失効年次有給休暇積立制度
■世帯手当(条件による)※例…東京23区居住・扶養家族2名の場合は5万円/月

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※原則、土日祝日(企業カレンダーに基づく)
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、アクティブライフ(永年勤続)休暇、育児・介護休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要
■事業内容:
総務シェアード、ファシリティシェアード、人事シェアード、購買シェアード、保険代理業、セールスプロモーションシェアード、RD&Eシェアード(研究開発支援)、経理シェアード
所在地
〒106-0031
東京都港区西麻布4-12-24 興和西麻布ビル
設立
1990年11月
従業員数
1,338名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
46歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ffbx.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010255921

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