サトーホールディングス株式会社

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【岩手】社内SE（自社工場のインフラシステムの保守運用）　～上流工程（要件定義）メイン／就業環境◎～

【岩手】社内SE（自社工場のインフラシステムの保守運用）　～上流工程（要件定義）メイン／就業環境◎～

【「自動認識ソリューションで世界No.1に」というビジョンを掲げ、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々で事業を展開/人材教育、休日年間日数126日等人材を大事にし、働きやすい職場環境づくりが特徴】

■業務概要：
既設生産設備の検査プログラムの改善・保守及び、工場内インフラ(ネットワーク、サーバ)の管理と工場内の課題を吸い上げ、要件定義からベンダーコントロールをお任せします。
【業務詳細】
・RFID生産設備のインフラシステム設計から開発・保守（要件定義から開発ベンダーの発注・マネジメント）
・サーバ運用(Web,DB)及び、ネットワーク運用
・PC関連トラブルシューティング
※メイン業務はシステム周りだが、一部設備の立ち上げを行う可能性がございます。

自社内の他部署や外注業者/生産現場との連携が必要となってくるため、関係部署とコミュニケーションを取りながら業務を行うことを期待しております！

■配属組織：
生産設備開発グループ：当社が取り扱うシール・ラベルを生産する生産工場の設備について、生産性を向上し、かつお客さまの求める品質を満たすものを生産できるようにするために、開発あるいは外部から調達し、生産工場に導入する部署です。その中でも今回、募集するポジションは主にシステム周りの運用・保守業務をお任せ致します。

■働き方：
・月平均残業時間：15時間
・出張：今後、他生産拠点に北上の生産システムを横展開していくにあたり、年数回の出張の可能性がございます。エリアとしては、生産現場（千葉・新潟）、設備メーカー（東北、関西）になります。

■キャリアパス：
先々期待できることとして、全社プロジェクトである生産システムの改修とRFID製造工程のシステム構築を中心として活動頂くことが出来ます。並行して国内外への製造拠点へ製造プロセスを展開していく予定です。将来的には国内外製造拠点における生産システム関連の管理者としては勿論ですが各拠点にけるシステム連携でのインフラ管理、グループ全体全体全体システム連携、IT部門と連携しながらモノづくりを支えるシステム管理部門の責任者としてご活躍いただける可能性があるポジションです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバやネットワークの運用経験（規模／ツール／言語不問）

■歓迎要件：
下記言語、環境、ツールを使用しているためご経験をお持ちの方はご経験を活かしやすいです。
・開発言語：C#
・仕様OS：Windows, Ubuntu Server
・開発データベース：SQL Server, PostgreSQL

＜勤務地詳細＞
北上工場
住所：岩手県北上市北工業団地1-25
勤務地最寄駅：JR東北本線／村崎野駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円

＜月額＞
264,705円～470,588円（17分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年俸制（年3回6月・12月・3月業績年俸支給）
■給与支払：月払制
■業績年俸（賞与）年3回（5ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限設定あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：3,000円～36,000円まで支給（規定あり）
寮社宅：独身寮・借上社宅（入居基準あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：前払い退職金・確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社集合研修、ライフプラン研修、階層別研修、職種別のCDP（キャリア開発プログラム）研修、優秀社員研修
※他キャリアに応じて多数実施

＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株制度、各種福利厚生制度、持家促進制度
■住宅手当、勤務地手当、家族手当、通勤手当、健康増進アクション手当、勤務地手当
■英会話スクール受講補助制度、TOEIC(R)テスト(R)テスト受講料補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 など