更新日 : 2024/6/20(木)

掲載予定期間:2024/6/20(木)~2024/9/18(水)

レバレジーズ株式会社 【渋谷】市場調査設計(リサーチャー)/自社サービスのマス広告の効果検証など/インハウス型組織

  • 正社員
仕事内容

【渋谷】市場調査設計(リサーチャー)/自社サービスのマス広告の効果検証など/インハウス型組織

当社マーケティング部の市場調査設計(リサーチャー)担当として、以下の業務をお任せします。
■業務内容
◎市場やユーザーのデータ収集・分析を通して、課題解決や施策立案に向けた示唆出しを行います。
◎各事業の課題や明らかにしたいことをヒアリングし、仮説の整理や調査の企画設計から担当していただきます。
<詳細>
◎事業の持つ課題や確認/検証するべき項目の確定
◎(定量)調査の企画設計、提案
◎社内メンバーや協力会社とともに、上記の実施及び取りまとめ
◎データ分析
◎施策のプランニング、効果検証フローの検討
◎定性調査の企画設計、実施
■プロダクトとの関わり方(例)
◎マス広告/オフライン広告を出稿しているサービス(レバテック、レバウェルなど)
広告の効果検証やブランドの認知度や好意度を継続的に把握し、施策検討や企画に生かしていきます。
◎人材事業
サービス毎に利用者の属性が異なりますが、利用者の心理/行動/ニーズを理解した上で、プロダクトの機能や体験を設計していきます。
◎SaaSプロダクト事業
ユーザーリサーチの結果はもちろんのこと、市場感や今後の展開を把握した上での戦略策定、プロダクトが持つべき機能の定義や企画を行なっていきます。
■プロダクトについて
全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。
レバテック/レバウェル看護/レバウェル介護/ハタラクティブ/キャリアチケット/WeXpats/わんコネ
■当ポジションの魅力
◎調査対象(ユーザー等)から見えている世界を知ることができ、人の面白さに触れられます。
◎リサーチから得た示唆をプロダクトや施策に反映し、その反響を得られます。
◎プロダクトのグロースフェーズ(改善)に携わることができ、専門性を高められます。
■キャリアパス
◎当初は調査の設計以降の実務担当者として業務を行っていただきます。現担当者と並走しながら、事業サイドとのやり取りから調査前後を含めた全体ディレクションをお任せいたします。
◎その後はご自身の志向や強みに合わせ、詳細なデータ分析、事業や施策の戦略立案、プロダクトやコミュニケーションの企画などもご担当いただける可能性があります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・定量調査の実施経験2年以上
・調査の設計、実施、分析、報告の全工程を一人で実施できるスキル
・顧客などからヒアリングを行い、課題特定や解決ための調査設計を行った経験
・顧客やステークホルダーへの提案、折衝経験
■歓迎要件:
・ネットリサーチまたは従来型調査会社での業務経験
・広告代理店またはコンサルティング会社でのマーケティングリサーチ業務やプランニング業務経験
・定性調査の実施/HR業界での調査/データ分析/プロダクトやコミュニケーションの企画、効果検証の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00から選択制

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は最大6ヶ月(給与は本採用時と同額)となります。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):212,220円~
固定残業手当/月:137,780円~(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。
※固定残業時間=実残業時間ではありません。
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度(事業部間交換留学制度)

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き休暇

会社概要

事業概要
■事業内容(主力事業):
(1)IT事業
レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。

(2)医療・介護事業
看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。
具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。

(3)若年層事業
20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
所在地
〒150-6190
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
設立
2005年4月
従業員数
2,765名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
114,900百万円
平均年齢
27歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://leverages.jp/company/profile/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010500933

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