株式会社椿本マシナリー

企業情報を詳しく見る

【北九州】法人営業～産業用スチールチェーンの世界トップシェアのつばきグループ/年休124日～

【北九州】法人営業～産業用スチールチェーンの世界トップシェアのつばきグループ/年休124日～

～年休124日／完全週休二日制／産業用スチールチェーンの世界トップシェアのつばきグループ～

■担当業務：
BtoB お客様に最適な商品とソリューションを提供する営業をお任せします。
・担当製品について
当社はお客様の様々な生産現場で使用される伝動商品(チェーン、減速機等パワートランスミッション）からFAに必要な装置一式(マテリアルハンドリング)まで、エンジニアリングにより多種多様な商品を提供しています。
椿本チエイングループの唯一の国内販売会社であり、グループ商品以外に国内外の主要なメーカー商品を提供しております。
チェーンやギヤモータなどの機械・設備用パーツや、コンベヤ・リフタなどのマテリアルハンドリング装置など幅広い産業機械を顧客へ提案・販売するB to Bの仕事です。

・職務詳細
営業スタイル：既存営業9割、新規営業1割程度です。新規顧客は、業務に慣れてからお任せします。
担当エリア：福岡県（北部・東部）大分県（全域）宮崎県（北部・東部）山口県（西部）
出張頻度：基本は日帰り
入社後の流れ：内勤業務（受発注管理、見積作成等）を3か月程度学んでいただき、担当顧客を徐々に持っていただきます。
※変更の範囲：同社の定める業務

■評価制度について：
数字目標とプロセス目標が３：７の割合で評価されます。
ご自身の頑張りがしっかりと賞与・昇格・退職金に反映される仕組みです。

■当社の特長：
当社は世界トップクラスの技術・販売実績を誇る「椿本チエイン」100％出資の販売会社として、
様々なモノづくりに欠かせない伝動機器（パワートランスミッション）等を部品から設備一式まで、幅広い製品をお客様に提供しています。
鉄鋼や食品、ITといった業界から、フォークリフトや工作機械、エスカレーター等、幅広い分野で使用され産業の発展に貢献しています。
産業用チェーン世界No.1の販売実績を持つ、椿本チエインの唯一のグループ商社として最適な製品を提供できることを強みとしております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）（2）に当てはまる方
（1）下記いずれかに当てはまる方
・営業経験3年以上（業界不問）
・工業高校や大学で機械系、電気系を専攻されていた方、製造現場経験のある方※営業経験不問です！
（2）普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件
・機械やFA設備等のメーカー・商社での営業経験（製品分野不問）
・機械設備に興味を持ち、入社後もコツコツと勉強していける方を歓迎します

＜勤務地詳細＞
北九州営業所
住所：福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1　小倉駅前ひびきビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：同社が定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※入社後、当面の間は転勤予定はありません。
将来的には事業戦略やキャリア形成に伴う転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
463万円～733万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円～383,000円
その他固定手当/月：16,000円
固定残業手当/月：25,400円～39,900円（固定残業時間12時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
279,400円～438,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
603万円／営業（32歳）/入社10年目（月給35万円(一律手当含む)+賞与）
733万円／営業（37歳）/入社14年目（月給43万円(一律手当含む)+賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：お子様が高校卒業まで10,000円/月支給
寮社宅：但し、転勤者に限る
社会保険：補足事項なし
退職金制度：一時金・確定拠出金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※補足事項なし

＜その他補足＞
・各財形貯蓄（一般・住宅・年金）
・持株会、慰安会補助、貸付金制度、退職金制度（確定拠出金制度）
・諸施設：借上社宅
・リゾートホテル会員権利用
・歯のクリーニング補助金制度
・リフレッシュ補助金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇