株式会社リジョブ

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【急募・事務】オペレーションを改善し企業の応募～採用を支援◆美容業界特化型求人サイトリジョブ・池袋

【急募・事務】オペレーションを改善し企業の応募～採用を支援◆美容業界特化型求人サイトリジョブ・池袋

美容業界の企業様の採用活動の支援をミッションとし、チームにて求人広告審査などを行うポジションです、応募～採用が生まれやすい求人を増やし、求人を早く正確に掲載し続けるために、サービス改修PJTの推進やオペレーション改善などに取り組んでいただきます。

【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・チームの現場ディレクション
・オペレーションの改善と運用
・求人原稿の申請チェック・承認作業
・求人原稿の検閲／クオリティチェック
・原稿申請～掲載開始までの業務フローや承認フローなどの改善etc
・サービスの改修や仕様の推進　等

■特徴
★業界課題の本質的な課題解決を目指すサービスで、早く正確に掲載し続ける環境を創り、採用スピード向上を目指す
美容業界は中小企業の方が多く、経営と施術を両立しながら行っている企業様が多いことが特徴です。そのため、限られた時間の中でいかにスピード感を持って掲載できるかが採用成功のカギとなります。
その実現のために、他社では1か月程度かかる掲載をリジョブでは最短3日で掲載。
早く正確に掲載し続ける環境を創り出すために、サービス側から改善することに取り組み、より広い範囲からクライアントの採用支援を行うことができます。

★実務でとどまらず、サービス改修などサービス全体から改善にチャレンジできる
本ポジションは、求人サイトリジョブから生まれる採用の質を高めるために、メディアとしての品質改善やサービス改善に取り組んでます。
自動配信メールのシステム改修、求人作成画面のシステム変更など、他部署とコミュニケーションを取りながら行うため、様々な視点を深めながら、企業様、求職者様にとってより良いサービスグロースを目指せます。

★サービス改修という範囲の広いところから且つチームで取り組むことができる
制作チームは、サービス画面から顧客・チームにとってより良い状態を創り出すためにはどうすればいいのか？という観点でチームで改善点を考え、アクションしています。
メンバー同士でこまめにコミュニケーションをとりながら、求人メディアを通じてお客様の人材不足を1日も早く解決するためのチーム体制と、その体制に伴う作業、長期的視点で改善を考え、クライアントの人材不足に取り組んでいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界・業種未経験歓迎＞
■必須条件：※以下いずれも該当する方
・PCの基礎知識
・販売や接客、カスタマーサポートや営業、などのお客様対応経験

■歓迎条件：
・事務経験
・営業経験
・美容、介護業界など社会貢献に興味がある方・業務経験がある方

■この仕事で得られるもの
・課題発見力課題解決力
・チームマネジメント力
・PJT推進力
・折衝力　等

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
2年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有(本人希望にて)、更新上限：無】 ◆正社員登用制度あり

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
310万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,800円～262,900円
固定残業手当/月：57,100円～82,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
238,900円～345,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社規定により、決定します。
■給与改定：年2回
■業績賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限3万円以内）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTが中心になります。

＜その他補足＞
■近隣手当（3キロ圏内に在住の場合は月1万円支給）
■服装自由
■定期健康診断
■社内イベント複数開催（決起会、運動会、社内Bar等）
■社員の健康を応援する福利厚生充実（ヘルシーランチ、社内ヨガ、社内マッサージ等）
■社内図書館「Book Garden」
■社員専用の「SAKURA cafe」有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇（取得実績あり／現在5名が育児休暇中、4名が復帰）