STORES 株式会社

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経理（MGR候補） ～お店のデジタルをサポート！ネットショップ開設等支援／中小企業のDX～

経理（MGR候補） ～お店のデジタルをサポート！ネットショップ開設等支援／中小企業のDX～

■募集背景：
STORES 株式会社 は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。
中堅・中小規模の店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ作成など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。今後も新規プロダクトをリリースしていく予定で、それに合わせてコーポレート部門も体制強化をする必要があり、経理マネージャーの方を募集いたします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
まずは経理領域から入り、中長期的には財務会計から管理会計まで理解を深め、当社の数値面全般を広い視野でマネジメントいただく予定です。
・財務会計による月次及び四半期決算、プロセスの構築
└決算前の論点抽出、方針決定、関係者合意
└決算中のタスク・スケジュール管理、財務数値検証
└各種承認プロセスの設定・実行サポート
└監査法人対応
└開示資料作成
・管理会計を用いた予実管理、設計
└管理会計制度のアップデート
└月次の予実検証
└購買稟議管理
└年度見通し及び予算／中期計画策定
・投資家に向けた業績報告
└決算及び管理会計を用いた投資家に向けた業績報告資料の作成
└株主説明サポート
・経理チームのレベルアップ
└上場会社に求められる経理要件、経験をチームに共有
└チームと会社の目線を上げる
　
■本ポジションの魅力：
（１）マネジメント適性がある方の場合は、現マネージャーとともに並走していただきながら、マネジメント業務を引き継いでいく形を想定しています。早期にステップアップが可能な環境です。
（２）経理に軸足をおきながら、管理会計から投資家対応といった経営企画の業務やプロジェクトに参画いただくことができます。組織の枠組みを超えて裁量大きく働くことが可能です。
（３）今後、複数のプロダクトや機能をリリースしていく予定であり、それらをスピード感を持って世の中に提供することが求められています。そのため、「経理担当として今すべきことは何なのか」を自律的かつ先回りして考える機会が豊富にございます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での経理実務経験2年以上かつ、経理領域における何らかの仕組み構築や変革を行った経験
・監査法人対応の経験

■歓迎条件：
・上場企業における経理経験
・公認会計士としての監査や会計コンサルティングの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～1,050万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸の12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：365,713円～640,000円
その他固定手当/月：5,715円～10,000円
固定残業手当/月：128,572円～225,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
164,763円～288,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費毎月15万円を上限として支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、導入研修・技術研修など有

＜その他補足＞
- 開発用PCいつでも交換OK
- STORE Visit（STORES 各サービスでの購入手当）（5千円/月）
- ウェルカムサポート（ディナー・ランチ手当）
- ピアボーナス制度
- 業務終了後18時以降はドリンク無料
- 予防接種補助
- ファストドクターサポート
- プレグナンシーサポート休職（自身の不妊治療に利用できる　※最大3ヶ月の休職（利用に条件あり））

◆ STORES のダイバーシティ方針について
https://jobs.st.inc/diversity

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇
・バケーション休暇
・ファミリーサポート休暇
・ベビーウェルカム休暇
・サバティカル休暇
・ノーマライゼーション休暇