三井物産スチール株式会社

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【貿易事務】三井物産グループの中核企業／時差出勤可／残業20H程度／在宅勤務制度あり

【貿易事務】三井物産グループの中核企業／時差出勤可／残業20H程度／在宅勤務制度あり

◆◇貿易事務／大手総合商社三井物産の鉄鋼製品事業関係会社を統合し発足した企業／所定労働7.25H・残業月20H程度／在宅勤務制度あり／転勤なし◇◆
■担当業務：
三井物産Gの鉄鋼事業の物流業務を一手に担っている当社で、貿易事務をご担当いただきます。
2名～3名の営業担当について、輸出における書類作成をメインに担当いただきます。
欧州・東南アジア並びに全世界へ向け鋼管・厚板輸出を中心として、各書類作成・顧客／現地店／パートナーとのコミュニケーション等を主体とする業務です。
将来的には、マーケット分析や業務職域を超えた業務(メーカー、船社、委託先との交渉等)も担当いただくチャンスがございます。
【変更の範囲：会社が指示する全ての業務 （入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）

■配属部署について：
配属先は、鋼管貿易部20名(部長1名、営業職11名、業務職8名)もしくは厚板貿易部10名(部長1名、営業職4名、業務職5名)で構成されております。

■就業環境について：
所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。
転勤はございませんので腰を据えて勤務いただけます。

■当社について：
・2008年三井物産の鉄鋼製品国内部隊、株式会社新津田、三井物産特殊鋼株式会社、三井物産厚板加工株式会社と経営統合し当社は設立されました。現在は、超高層複合施設赤坂サカス内に本社を構えております。赤坂駅から直結で通勤でき、アクセスも良好です。
・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。
・事業計画説明会では社長、副社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・輸出の書類作成経験がある方
・英語でライティング能力をお持ちの方

■歓迎条件：
・鉄鋼関係での貿易業務経験
・貿易実務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー35階
勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所、および会社の許可する在宅勤務を行う場所 （グループ会社に出向の場合は出向先の定める場所）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間は20時間程度になります。時差出勤制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
540万円～803万円

＜賃金形態＞
月給制
※月給には諸手当を含む

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～410,000円

＜月給＞
270,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※20時間分の想定残業手当を含みます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・新人導入研修
・スキル研修
・ワークショップ
・オンライン英会話、スタディサプリTOEIC(R)テスト対策受講料補助
・TOEIC(R)テスト受験料会社負担
・物産アカデミー（三井物産グループの自己啓発研修制度）

＜その他補足＞
■セーフティーネット、提携保養所、退職金・年金制度、契約保養所、福利厚生会員サービス（リロクラブ）等
■社員厚生部：野球部、フットサル部、テニス部、フラワーアレンジメント部等
■時間単位年休取得制度
■自己啓発支援（オンライン英会話、TOEIC(R)テスト受検料補助他）
■在宅勤務制度（上限月8日）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土・日、祝日、年末年始など