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【五反田】企画提案営業～プライム上場／パーク24グループのソリューションを活かす／年休123日

【五反田】企画提案営業～プライム上場／パーク24グループのソリューションを活かす／年休123日

【東証プライム上場「パーク24」100％出資／所定労働時間7時間／年間休日123日・土日祝休み／健康経営優良法人】

■業務内容：
自治体や鉄道事業者に対してカーシェアサービス、レンタカー事業を活用した企画提案営業をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■詳細：
・企画提案
∟自治体の入札案件獲得、鉄道事業者とのアライアンス締結に向けた企画提案を行います。既定のカーシェアサービスだけではなく、自社のリソースも駆使し、IT部門や広報部門とも連携し社内調整も行いながら、企画実行に向けてプロジェクトを中心となって推進していただきます。
・既存フォロー
∟継続してレポーティングや改善・新提案も積極的に行っていただき、クライアントとの長期的な取引きを実現してください。常時、担当として2～3社程度をご担当いただきます。
・企画商材：カーシェアリング及びレンタカーサービス
・企画期間：平均半年～1年半
・担当社数：2～3社程度
・顧客：各地の自治体、鉄道事業者　※柔軟な発想でアライアンス先も企画していただけます。

■働き方：
◇在宅勤務、直行直帰可能です。（入社後しばらくは出社メインで勤務いただきます）
◇フレックス勤務を導入しています。（コアタイム無し）
～業務に慣れたきたら柔軟な勤務が可能です～

■魅力：
『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。』を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、 人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。
業界トップシェアでありながら、更に今後も拡大・進化が見込まれているカーシェア事業拡大に、主体的に参加ができるポジションです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　普通自動車免許と下記いずれか：
・法人営業経験（3年以上）
・自治体や鉄道事業者と何かしらの接点を持った業務経験


■歓迎条件：
◇新規プロジェクトやサービス立ち上げの経験（職種不問）
◇公共系／官公庁への営業経験
◇入札や公共事業に関する業務経験
◇コンサルティング系の業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田2-20-4
勤務地最寄駅：JR、都営浅草線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

＜予定年収＞
470万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～350,000円

＜月給＞
280,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・経験を考慮し決定します。
※上記年収は20時間程度の法定外残業込みを想定し算出
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき月上限15万円まで支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度は、役職・経験に応じた研修の他、「海外研修」（アジア・欧州・北米）などもあります。
■資格合格お祝い金

＜その他補足＞
■直営保養所（ハワイ、舞子高原など）
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
■ベビーシッター制度
■子育て支援※入園／入学お祝い金、看護休暇、時短勤務、時差出勤等
■産後パパ育休（パートナー）／ベビー休暇／育児時短勤務制度
■介護休暇制度／介護短時間勤務制度
■健康管理（健康診断、インフルエンザ予防接種等、ストレスチェック）
■単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当
■ユーズドカーの従業員販売／自動車保険／ロードサービス／リゾートトラスト（エクシブ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇／特別休暇／フレックス休暇／リフレッシュ休暇／ストック有給休暇／結婚特別休暇／慶弔休暇／赴任休暇／産前産後休業／育児休業など