更新日 : 2024/6/10(月)

掲載予定期間:2024/6/10(月)~2024/9/8(日)

株式会社AQ Group

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【東京都杉並区】インサイドセールス担当※未経験からのチャレンジ歓迎/福利厚生充実/人物重視◎

  • 正社員
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【東京都杉並区】インサイドセールス担当※未経験からのチャレンジ歓迎/福利厚生充実/人物重視◎

~木造住宅のアキュラホーム/福利厚生充実/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞/転勤なし~

■担当業務:
外部の住宅検索サイト(SUUMO等)や自社のHPから問い合わせがあったお客様に対して、資料の郵送や、直接お会いするためのアポイントを取得する電話かけやメール案内、イベントのご案内などを主におまかせします!
【変更の範囲:会社の定める業務】

■担当業務詳細:
アポイント取得後は住宅営業職に引継ぎを行いますので、直接お客様とお会いして、営業することはございません。
お客様と当社の住宅営業職をつなぎ合わせることが業務ミッションとなります。
1日20件~30件程お電話やメールなどのご対応をしていただきます

■募集背景:
木造注文住宅を提供しており、コロナ禍でも右肩上がりで業績好調と、新たな営業形態を運用することになり新規立ち上げポジションでの募集となります。
関東圏を中心に全国に15拠点100を超える営業所を構える当社ですが、戸建てを検討しているお客様に豊かな暮らしを提供する想いで創業45年を迎えます。
様々なメディアにも取り上げられ業界でも注目を浴びております。

■働き方に関して:
・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。
・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。

■キャリアデザイン申告制度:
なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。
この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。

■魅力:
・中途入社の方はほとんど不動産業界業界未経験・営業職未経験者ですが、入社後活躍されている方がほとんどです。
・福利厚生が充実しています。(例)子供1人出産につき30万円、2人目50万円、3人目以降100万円など社員思いのユニークな制度があります。)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
・顧客折衝経験をお持ちの方
※未経験からのチャレンジを歓迎しております!!!

勤務地

<勤務地詳細>
★東京中央支店(24年更新)
住所:東京都杉並区高井戸西2丁目12番8号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】


<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
処遇は本採用後と同様です。

給与

<予定年収>
400万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円~252,500円
固定残業手当/月:50,000円~82,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
258,000円~335,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
詳細は年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給…車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規定により支給

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修、プロジェクト研修他
■宅建、建築士、施工管理技士、FP等、職務に関連する資格の取得を奨励(資格取得一時金制度あり※例…一級建築士40万円、宅建20万円等)

<その他補足>
■キャリアデザイン制度(自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能)
■海外社員研修(実績…ハワイ等)、海外視察研修(デザイン力向上をめざしミラノサローネ、欧州の住宅事情を視察)
■従業員持株会制度、提携保養施設
■損害保険料補助制度
■しあわせ一時金制度(出産祝いとして、第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給)
■育児コース転換制度(育児休業後~小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え、育児と両立できる制度)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

週休2日制(水曜日+他、月4~5日)
夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日休暇(10/1)
その他:リフレッシュ休暇(最大6日)有給休暇・慶弔休暇など

会社概要

事業概要
■概要:
同社のミッションは地球環境に貢献する「つくり手集団」品質・価格の両立により、豊かな社会・暮らしを創造します。
そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。
所在地
〒331-0052
埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1
設立
1986年5月
従業員数
1,522名
上場市場名
非上場
資本金
93百万円
売上高
59,563百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.aqura.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010505716

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