コベルコ建機 株式会社

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【東京/品川】商品PR（建機クレーン/カタログ・動画製作）※建機関連の業界経験歓迎/在宅ワーク制度有

【東京/品川】商品PR（建機クレーン/カタログ・動画製作）※建機関連の業界経験歓迎/在宅ワーク制度有

■業務内容： コベルコのクレーンを使う方の目線に立って、販売カタログやプロモーション動画で魅力を発信する業務に従事いただきます。
・販売カタログ製作業務 (制作会社へ依頼)／プロモーション動画作成 (制作会社へ依頼)
・開発部等への詳細確認・業務調整作業
・営業販売活動支援
・展示会対応
・顧客先会議対応
・国内生産拠点や顧客訪問等での出張対応
■入社後について：顧客視点の学びおよび社内外の人間関係を構築する目的で、最初の3ヵ月間は現在の居住地に応じて国内営業業務の実務研修して戴きます。
※研修実施可能場所（千葉県市川市・愛知県東海市・兵庫県尼崎市・福岡県糟屋郡）自宅からの通勤が難しい場合はホテルや借上社宅等を手配予定。
■制作作業について：製作作業は全体コンセプトと構想・構成をお伝えして、それらを長年の付き合いのある制作会社のクリエーター様にて具現化戴き、完成に向けた協議を重ねます。
■出張について：平時は少ないですが、新型発表の際には月1回程度大久保工場へ出張可能性がございます。顧客訪問は関東・中部・近畿が多く、状況に応じて国内他地域もあり（1～2泊程度の宿泊を伴う場合もありますが、日帰り出張のケースもあり）。
■組織について：クレーン商品プロモーションGrは現在5名（20代1名、30代1名、50代2名）で構成されております。
■キャリアステップ：様々な部署を経験して事業全体を俯瞰して見れる経験を積んで戴き、幹部人材を目指して戴きます。よりお客様が求めるものを身近で体験する為、将来的には国内営業・海外営業・サービス等へのローテーションが想定されます。
※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。
※同社では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■下記いずれかの経験者 (目安3年以上)
（1）建設機械のメーカー・販売代理店・建機所有会社の営業経験者
（2）建設機械が動く現場で従事した経験 (建設会社 施工管理者・ゼネコン営業職 等)
※大型産業機械のご経験でも検討可能
※デジタルマーケティングやプロモーション面などの職種未経験でも、しっかりと学びながら働くことができます。

■あると好ましい経験・スキル
・移動式クレーンメーカーにて営業または販売促進に携わった方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア5F
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがある

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
500万円～770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,000円～407,000円

＜月給＞
289,000円～407,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験等を踏まえて決定（上記は賞与・手当込み）
■賞与：年2回
■モデル年収（時間外20H含）：
29歳 約590万円
31歳 約660万円 (主任／係長クラス)
35歳 約770万円 (同上)
40歳 約980万円～(管理職位)
45歳 約1150万円～(管理職位)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
寮社宅：会社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づく

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種社内研修制度（新入社員教育、階層別教育、安全教育、語学研修等）
■社内公募制度・自己申告制度


＜その他補足＞
■住宅補助（借上げ寮/社宅）：基準家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度※原則 単身世帯35歳まで（最長3年）,家族世帯40歳（最長8年）までが対象）。会社規定に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)
■各種財形貯蓄制度、持株制度 (奨励金有)
■カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)
■契約保養所
■産休育休・介護休業制度
■永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与／20年 祝金5万円／30年 カフェテリアポイント35万円相当支給)
■単身赴任手当・海外赴任手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※在籍出向中の年間休日は120日
■社内カレンダーによる　※一部土曜出勤有
■有給休暇：毎年4月に20日付与　※初年度は試用期間後に入社月に応じた付与（例：8月入社/有給10日分を10月に付与）