更新日 : 2024/6/13（木）

掲載予定期間：2024/6/13（木）～2024/9/11（水）

パナソニック株式会社 【静岡・袋井】生産設備設計（電気）※洗濯機の製造工程における設備開発～導入まで◇国内トップシェア

  • 正社員
  • 業種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【静岡・袋井】生産設備設計（電気）※洗濯機の製造工程における設備開発～導入まで◇国内トップシェア

【設備・工法開発～保全まで一貫して携われる／洗濯機国内シェア25%　No.1／設備投資も積極的で従業員の働きやすい工場を実現】

■業務概要
担当業務は洗濯機の「生産システムの構想立案」、「生産レイアウトの設計」、「生産設備開発~導入」になり、その中でも制御（電気）に関する領域がメインになります。
・洗濯機工場は源泉（部品加工）~組立完成までの一環した生産をしており、加工~組立の設備開発を担当いただきます。
・新製品量産化において、製品設計部門と連携し加工、生産工法の検討、及び生産設備開発~導入を行います。慣れてきたら海外拠点への展開、支援を行います。
・設計や保全は一部外注をしております。機械図面、電気図面を見ながら指示だしを行い、業務を進めます。
・導入後の安全確認を行い、製造現場へ引継ぎを行います。※一部保全活動も担います。
※無駄、ロスのない高効率な生産システム、設備の開発、また、安全・メンテナンスを考慮した設備制御設計を期待します。【変更の範囲：当社業務全般】

■職場の雰囲気：
比較的若い方が多く、中途入社者が多くおられます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
また、チームワークが良く、職場内の連携、助け合いができる組織です。

■組織構成：
配属予定のチームは6名組織となります。制御担当が2名、メカ担当が4名にて構成されております。

■募集背景：
洗濯機は車と同様、毎年マイナーチェンジをしており、製品の仕様変化にあった生産ラインの構築が必要となります。
また、環境に配慮した高効率な生産システムの開発、それに関連する設備の導入を加速させてたいと考えており、その業務を担う設計者を募集致します

■くらしアプライアンス社について
くらしアプライアンス社は冷蔵庫や炊飯器、洗濯機、衣類乾燥機、ドライヤー、シェーバー等
皆様の生活と密接に関わる家電製品を製作しております。
パナソニック株式会社の中でも売上比率が高く、約9千億の売上を計上しております。
また、ドラム式洗濯機やドライヤー、ではシェア一位やグッドデザイン賞を受賞するなど国内メーカーでも有数の技術力を保有します。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！～
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・生産技術部門にて設備設計（電気制御）のご経験をお持ちの方
・制御設計のご経験をお持ちの方
※生産技術出身の方に加え、装置メーカーで設備開発（電気制御）に携わってきた方や異業界の方も歓迎！
※世界トップクラスのモノづくりメーカーに挑戦したい方は是非ご応募ください！

■歓迎条件：
・生産設備の機構設計をご経験された方
・自動車業界での就業経験、設備設計経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
ランドリークリーナー　静岡工場
住所：静岡県袋井市新池1131番地
勤務地最寄駅：JR線／袋井駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。
【変更の範囲：国内外の全拠点】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時と条件の変更はありません。

給与

＜予定年収＞
550万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,900円～427,000円

＜月給＞
266,900円～427,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設：保養施設・医療施設 など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等

会社概要

事業概要
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社
所在地
〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006
設立
1935年12月
従業員数
94,000名
上場市場名
非上場
売上高
3,483,300百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.panasonic.com/jp/home.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010510719

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