株式会社ＳＰｅａｋ 【業界経験不問】営業責任者◆日本の労働力を上げるグローバル人材の採用支援◆リモート可◆

【業界経験不問】営業責任者◆日本の労働力を上げるグローバル人材の採用支援◆リモート可◆

【HRテクノロジー大賞「注目のスタートアップ」賞を受賞◎／日本の労働市場を変革する外国籍×新卒採用で急成長中！／プレシリーズAで4億円の資金調達／将来のキャリア事業責任者候補／土日休み】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業界課題
2060年には日本の外国人人口が総人口の12％を占める予測のなかで、140万人を超える「若手外国人材市場」は3.7兆円にのぼります。しかし、未だに外国人NGで生活に必需なサービスに満足にアクセスができない事案が発生している一方、サービス提供企業に与信や安心を提供するサービスは未だに少ないのが実態です。

■当社について
キャリア事業で培った情報と金融情報をさまざまな生活インフラを提供する各事業会社と連携を目指していきます。若手外国人材にとっても、新たな消費者層として外国人材市場開拓を見据える事業会社にとっても、ひとりひとりのポテンシャルやリスクを見える化する社会インフラを作っていきます。

■職務内容
キャリア事業の営業責任者として、契約社数の増加がミッションです。
・短期KPI：
└2025年3月末までに契約企業数を200社達成（現在 35社）
└ 営業CSメンバーの採用・チーム作り
└ 有力な営業連携先の開拓・支援
・長期KPI：
└ 営業リード獲得のためのインバウンドマーケティング施策立ち上げ
└ キャリア事業のPL設計

■扱うプロダクト「JPort」について
日本の大学に通う多国籍の優秀層と企業を結ぶ新卒採用プラットフォームです。取引先は外資系や日系大手企業がメインとなり、「英語が話せる優秀人材を採用したい」「社内をもっとグローバル化したい」などのお悩みを、このプラットフォームを通じた採用支援で解決しています。近年アジアの優秀な学生が日本に多く留学に来ており、登録者数は着実に伸びています。
今まで大手採用媒体が手掛けられなかった、外国籍×優秀層の新卒採用で着実に知名度を上げています。

■魅力：
・営業責任者として戦略の策定～実行までCEOと0から担う事ができます。
・ゆくゆくは事業責任者として、事業開発としてのキャリアを歩むことができます。
・日本が直面している労働力という大きな課題に対して、今までにないアプローチ方法で解決することができます。
・

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記全て必須
・法人営業経験、新規開拓営業経験
・従業員規模７００名以下のベンチャー・スタートアップでの就業経験
・１５名以上をまとめたチームリーダー経験

■歓迎条件：
・スタートアップ企業での業務経験
・大手企業に対する提案型営業
・PL設計の経験
・営業のパートナーシップ構築経験
・ビジネスレベル以上の英語

※業界未経験歓迎※

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 16F 16F WeWork
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円

＜月額＞
583,333円～833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルに応じて変動します。
■昇給：KPI達成・業績に連動して昇給・昇進の可能性あり
■賞与：なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（上限あり）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■ビザサポート
■パフォーマンスの良い社員へのストックオプション付与

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※祝日勤務
■ボーダーレス休日（15日）、年始休日（3日）、年末休日（2日）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇