求人詳細

募集要項

仕事内容	両面型人材紹介アドバイザー※福祉・保育領域の採用課題解決／在宅勤務可 □■障害福祉・教育・介護領域で事業を展開／残業約20h／複雑性の高い社会・採用課題に挑戦／組織づくりから参入可能■□ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】児童福祉・障害福祉・保育領域における採用支援を人材紹介アドバイザーを担っていただきます。toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。 ■具体的には：・求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス・希望にマッチする求人紹介・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成・法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等 ■入社後の教育体制：育成担当が1名つき、一人立ちするまでフォローしていく体制を整えています。導入研修：福祉業界における知識やCA業務のインプットと、ロールプレイングでの顧客対応練習を2～3週間程度行います。 ■ポジションの魅力：（1）専門的知識も身につけ、市場価値を高められる有資格者などの世の中になくてはならない専門的なスキルを有する方ばかりです。一般的な人材紹介業のノウハウやナレッジ習得だけでなく、自己学習が欠かせない領域にもります。（2）サービス、システム開発側にも積極的に参加可能社会課題とその解決をおこなう最前線にいるからこそ、現場で得た課題やニーズを関連部署へ共有・展開し、協働してサービス・プロダクトを連続的にグロースさせていくことが可能です（3）働く環境についてチームで目標達成に向けて協力、教え合う組織風土で、達成感やチーム連携のやりがいがあります。実績や成果に応じて昇進や昇格が可能な環境です。 ■ミッション：国内の障害者人口は年々増加傾向にあり、国が提供する障害福祉サービスの施設数も比例して増加傾向にあります。一方で施設数の増加に伴った深刻な人手不足が大きな課題で、業界の有効求人倍率も依然として高く、社会課題になっています。我々は量の支援だけでなく、より質の高い支援を実現することで、業界全体に貢献していきたいと考えています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方を募集します。・人材業界での営業経験（個人法人問わず）・営業や販売などの対人折衝業務経験が2年以上あり、高い達成率や連続して目標達成してこられた経験のある方 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞無転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週5日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞相談可
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の給与・条件などの変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 425万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,200円～366,000円その他固定手当/月：50,000円～55,000円固定残業手当/月：41,200円～64,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,400円～485,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※オファー給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて変動可能性もございます。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円/月社会保険：社会保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、入社時研修＜その他補足＞ ■育児休暇・サポート（全社員対象）：最長小学校就学の始期まで延長可能（延長手続きには提出必要書類あり） ■カウンセリングサポート（全社員対象） ■従業員持株会制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金） ■定年制度撤廃：年齢に関係なく、社員の能力を活かせる環境をつくるため、定年制度は廃止しています ■ライフステージ（育児・介護など）の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談可能です。 ■就業中のイヤホン装着可／フリードリンクあり／自社株購入制度あり／社内カウンセラー常駐
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇、ライフサポート休暇（使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間7日付与）、産休／育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。
（1）就労支援事業
（2）教育事業
（3）インターネット事業
（4）ライフプランニング事業

所在地: 〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F

設立: 2005年12月

従業員数: 4,601名

上場市場名: プライム市場

資本金: 464百万円

売上高: 16,133百万円

経常利益: 1,428百万円

平均年齢: 31.9歳

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯについて

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://litalico.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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最寄り駅から探す: 中目黒駅 / 代官山駅 / 祐天寺駅
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給与	＜予定年収＞　425万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：217,200円～366,000円　その他固定手当/月：50,000円～55,000円　固定残業手当/月：41,200円～64,900円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　308,400円～485,900円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※オファー給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて変動可能性もございます。　■給与改定：年2回　■賞与：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F　勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東急東横線／中目黒駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇、ライフサポート休暇（使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間7日付与）、産休／育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）

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