ネクストキャディックス株式会社 【名古屋】カスタマーエンジニア（運用・保守）※関電工グループ／ケーブルテレビ向け／残業10h程

【名古屋】カスタマーエンジニア（運用・保守）※関電工グループ／ケーブルテレビ向け／残業10h程

～関電工グループ／国内トップシェア！ケーブルテレビ向けのシステム／一気通貫で関われる／年休120日・月残業10時間程度～

■担当業務：
昨年9月にM&Aにて関電工グループに参画し、ケーブルテレビ関連の設計支援システムを自社開発・販売する当社にて、CATV事業者に対してCATV向けのネットワーク監視・管理システムの導入サポート業務をお任せ致します
。
■具体的な業務：
自社開発システムの導入・運用・保守（オンサイト／リモート保守）
新製品のプロジェクトメンバー（企画・要件定義・リリース補助）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■魅力：
働き方改革など、在宅が増えたことでケーブルテレビ業界の需要は増加しています。ケーブルテレビ局の半数以上が当社システムを利用し、業界トップシェアを誇るサービス事業者です。各電力会社や大手ケーブルテレビ局とも取引実績がございます。また、2021年より関電工グループに参画しました。そのため新しいまちづくりを目指した「スマートグリッド」「スマートシティ」「グリーンイノベーション」など、これからの社会インフラの最新情報に触れることができます。

■組織構成：
エンジニアリング部は東京9名、大阪4名、名古屋4名、大分3名の計20名が在籍しており、東京は北海道～首都圏、名古屋は東海、大阪は近畿、中国、四国エリアを担当しています。納品時には客先に出向きサポートを行って頂きますので、出張も発生致します。
※出張は月1-2回程度で、リモートでの対応も増加しております。

■当社について：
当社は前身であるキャディックスから30年以上、CATV業界向けにシステムの開発・販売を行ってまいりました。現在では自社製品4種をメイン商材に価値提供を行っております。

■関電工グループ参画背景について：
当社は社会インフラの基盤である、通信インフラを支えるトータルソリューションを提供する企業で、2021年9月より関電工グループとなりました。このM&Aにより、両社経営資源を相互に活用することで、コンサルタント・設計・運用・ 監視領域と連携したトータルソリューションサービスの提供が実現できるだけなく、提案力・施工力の強化と成長分野への営業展開の強化に繋がっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・ネットワーク、Windows、Linux系サーバ設定経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル 12階
勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／伏見駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間は10時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～392,000円

＜月給＞
290,000円～392,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■会社の業績、社員の人事考課、勤務成績を勘案して賞与を支給することがございます。
※2023度は夏冬(6,12月)1ヶ月ずつ計2か月の支給となりました。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
※補足事項なし

＜その他補足＞
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇2日、年末年始5日