求人詳細

募集要項

仕事内容	＜9＞【品川】厚労省入札案件のプレ・開発リーダ、開発サブ担当者※リモートワーク週３日～／住宅手当有り～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日～ ■職場環境・大森、阿佐ヶ谷、永田町と複数の拠点があり、大規模開発、ローコード開発、データ分析、生成AI活用（現在試行検討中）など、色々な経験ができる部署です。・テレワークと出社を組み合わせて業務していますが、週１回は集まる機会を設けています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：営業と連携し、新規案件の提案・プレ作業及び受注後システム開発の纏め、中規模の業務システムの提案・プレ、システム開発のプロジェクトリーダ及びサブリーダを専任で担当。継続して保守作業及び維持・拡大に向けて継続していただきます。【具体的には】 ◎厚労省・外郭等の業務において年間50-100M\規模の新規システム又はシステム更改案件の提案・プレ作業・顧客と要望事項の整理、調達に向けたシステム仕様・見積作成・アプリ開発を纏めるが基盤が絡めば（SS事）と連携して作業を進める ◎受注後、システム開発の纏め及びプロジェクトの推進・作業量に応じてBPを受入、体制を整備 ◎定期的な顧客及び社内進捗報告 ◎リリース後の保守（稼働維持作業） ◎継続／拡大に向けて要望・改善提案作業 ■プロジェクト規模、環境新たにアカウントプロジェクトとしてSE作業を確保するためにチームを編成し、50-100M\程度の１年間で維持できる作業を提案していく。開発環境は、リモートアクセスでも可能な環境の構成で検討。関連する部署との情報連携及び顧客対応時は対面での打合せが必要な場合に適宜調整の上、出勤を調整する。 ■キャリアパス WEB系の更改PJが段階的に計画されており、年間50人月以上のプロジェクトに参画して経験を積むことができ、上流から下流工程までのJava開発スキルを習得することができます。この経験を活かし、２年後は年間70人月、４年後には年間100人月のプロジェクトリーダを担当して頂くことが目標。 5年後には複数のプロジェクトを横断的に管理して頂くことを目標。 2年後には、CIP制度のシルバーPM認定を受けるための経験を積むことを目標。ITSS では将来的にPM LV4、LV5の認定を目指す。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・ITSS APS、PM LV3以上のスキル、担当 ITSS APS LV2以上のスキル・提案から調達／システム開発の経験あり・プロジェクトの取纏め推進を担う・プロジェクトの社内管理及び顧客対応を営業及び基盤Ｇと連携した作業　社内管理：関連部署を取り纏め、必要な資料の作成及び会議での報告　顧客対応：営業と連携し顧客要件及び仕様／見積もりを検討／作成及び打合せでの対応
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館 17F 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞テレワーク：3日程度/週【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞無補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：20時間程度／月（繁忙期は35時間程度）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も処遇面の変更はございません。
給与	＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～480,000円＜月給＞ 330,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■処遇改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定あり家族手当：子ども・介護等支援手当１人につき 16,600円住宅手当：賃料の50％を支給※規定あり社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金と前払いとの選択可能＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞入社前通信教育、導入技術教育、SE技術教育、専門技術研修、技術研修会、論文発表会、英会話セミナー、海外研修、各種自己啓発講座等＜その他補足＞財形貯蓄（一般・住宅・年金）、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇24日～48日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日創立記念日（7月16日）、メーデー、年末年始、メーデー、年次有給休暇（半日・時間年休制度あり）、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要
当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたSEの会社です。
私たちが作り出す情報システムは、国や自治体、教育機関などの業務改革を支援するものであり、市民生活や企業活動の利便性を向上させるものです。
顧客の信頼にこたえる、新たな価値を提供し続ける会社であるため、私たちは人財を育て、プロフェッショナルに作り上げることを使命と考えております。

所在地: 〒140-0013
東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館 17F

設立: 1986年4月

従業員数: 2,940名

上場市場名: 非上場

資本金: 500百万円

平均年齢: 39.9歳

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.hitachi-sis.co.jp/index.html

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求人コード 3010511821

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最寄り駅から探す: 大森海岸駅 / 大森駅(東京都) / 平和島駅
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給与	＜予定年収＞　500万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：330,000円～480,000円　　＜月給＞　330,000円～480,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■賞与：年2回（6月・12月）　■処遇改定：年1回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館 17F　勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇24日～48日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　創立記念日（7月16日）、メーデー、年末年始、メーデー、年次有給休暇（半日・時間年休制度あり）、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇

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