求人詳細

募集要項

仕事内容	＜4＞【東京／品川区】自治体向けシステム開発及び導入※リモートワーク週2日～／住宅手当あり～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100%～ ■業務内容自治体向けシステム開発及び導入。プロジェクトをまとめるリーダー、サブリーダーを担当していただきます。・チーム取り纏め・顧客対応窓口・メンバー（協力会社含む）への作業指示、作業支援、作業管理・プロジェクト管理作業（進捗・品質・コスト等）　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には・市町村向け介護・後期システムの開発を行います。プロジェクトをまとめるリーダーを担当します。・市町村向け戸籍システムの開発を行います。市町村における戸籍および附票に関する事務システムとなり、市町村間で戸籍および附票をやり取りする事務の対応、戸籍に振り仮名をふる法改正、および夫婦別姓の法改正（予定）の対応を行います。・政令市向けに国保（収納）システムの導入を行います。某政令市向けの導入プロジェクトに途中から参画いただき、その後、2026年1月から別の政令市向けの導入プロジェクトにリーダとして対応をしていただきます。 ■プロジェクト規模、環境対応プロジェクトは、女性の多い職場であり、おおむね5人から10人程度の業務チームで構成されており、チーム内でのフォロー体制ができています。 ■職場紹介・若手も多く活気あふれる職場です・テレワークと組み合わせて業務をしています。出社日はそろえて、集まる機会を設けています。・20～40代までバランスよくいる職場です。 ■キャリアパス・開発での作業経験を積むことで、3年後にはアプリケーションスペシャリストをめざすことが可能・担当業務プロジェクトのスケジュール、品質、コスト、リスク管理の経験を積むことができるため、5年後には中規模のプロジェクトマネージャを、10年後には大規模のプロジェクトマネージャをめざすことが可能。 ■ポジションの魅力・要件定義から総合試験までと幅広い工程を対応でき、各工程毎のスキル習得ができます。・最新の技術を日立内の技術教育(対面やeラーニング)、他社開催教育の受講等に参加いただき、ご自身のスキルアップが可能です。習得技術を業務に活かせます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・関係者と効率的かつ円滑にコミュニケーションを行う能力・以下いずれか必須 ┗開発経験（言語問わず） ┗自治体業務経験者（介護保険制度、後期高齢者医療制度、戸籍、国保） ■歓迎条件・JavaもしくはCOBOLの開発経験をお持ちの方(上流・下流不問) ・自治体業務経験（自治体職員経験者等）・リーダーまたはサブリーダーとしての開発経験・JavaもしくはCOBOL の開発経験
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館 17F 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客拠点（東京23区）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞上記いずれかの勤務となります。【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞無補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20 ＜その他就業時間補足＞平均残業10～30時間程度/月
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も処遇面の変更はございません。
給与	＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～480,000円＜月給＞ 330,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■処遇改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定あり家族手当：子ども・介護等支援手当１人につき 16,600円住宅手当：賃料の50％　※規定有社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金と前払いとの選択可能＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞入社前通信教育、導入技術教育、SE技術教育、専門技術研修、技術研修会、論文発表会、英会話セミナー、海外研修、各種自己啓発講座等＜その他補足＞財形貯蓄（一般・住宅・年金）、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇24日～48日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日創立記念日（7月16日）、メーデー、年末年始、年次有給休暇（半日・時間年休制度あり）、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要
当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたSEの会社です。
私たちが作り出す情報システムは、国や自治体、教育機関などの業務改革を支援するものであり、市民生活や企業活動の利便性を向上させるものです。
顧客の信頼にこたえる、新たな価値を提供し続ける会社であるため、私たちは人財を育て、プロフェッショナルに作り上げることを使命と考えております。

所在地: 〒140-0013
東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館 17F

設立: 1986年4月

従業員数: 2,940名

上場市場名: 非上場

資本金: 500百万円

平均年齢: 39.9歳

株式会社日立社会情報サービスについて

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応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.hitachi-sis.co.jp/index.html

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010511844

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 品川区
最寄り駅から探す: 大森海岸駅 / 大森駅(東京都) / 平和島駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　500万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：330,000円～480,000円　　＜月給＞　330,000円～480,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■賞与：年2回（6月・12月）　■処遇改定：年1回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　本社　住所：東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館 17F　勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　顧客拠点（東京23区）　住所：東京都　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇24日～48日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　創立記念日（7月16日）、メーデー、年末年始、年次有給休暇（半日・時間年休制度あり）、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇

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