更新日 : 2024/6/19（水）

掲載予定期間：2024/6/13（木）～2024/9/11（水）

株式会社日立社会情報サービス

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 ＜11＞【東京】入管庁向けシステム設計・開発※リモートワーク週１日～／住宅手当あり／日立グループ

  • 正社員
  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

＜11＞【東京】入管庁向けシステム設計・開発※リモートワーク週１日～／住宅手当あり／日立グループ

～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日～

■職場環境
・お客様の問題解決の助けになれた時には強いやりがいを感じられます。
・自身のスキルアップにつながり高いモチベーションを維持できる職場です。
・若手社員の交流も活発で明るい職場です。
・様々なシステム構成にかかわることによりスキルアップができる職場です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容
PMと共にリーダもしくはサブリーダとしてプロジェクトを取りまとめる作業を担当していただきます。
入国審査に関するものや顔認証に関するもの、各種照合システムなど多岐にわたります。
入管庁は、AIを利用したシステム開発やクラウド化の流れもあり，新しい技術の取得した自分自身の成長と、プロジェクトメンバーの育成も期待しています。
【具体的には】
・（公共シ）とともに上流工程の設計について顧客との調整を行う。
・システムの方式についての取りまとめ
・プロジェクトの見積り作業
・プロジェクト管理作業（進捗・品質・コスト等）
・テスト計画、環境構築
・非機能設計・テスト　など

■プロジェクト規模、環境
プロジェクト期間は年単位のものが多くなります。5-10名程度のチームの取りまとめに携わっていただく予定です。
＜テレワークの運用について＞
プロジェクトの状況によってテレワークを導入していますが、現状は出社の割合が多い状況です（開発環境の影響により）。

■キャリアパス
WEB系の保守改修や更改PJが断続的にあり、年間100人月以上のプロジェクトに参画して経験を積むことができ、上流から下流工程までのJava開発スキルを習得することができます。この経験を活かし、担当、サブリーダ、プロジェクトリーダーを担当して頂くことが可能です。
その後はプロジェクトマネージャやプログラムマネジャー、スペシャリスト本人の希望とやる気次第でキャリアパスは広がります。

■業務の特徴
・4Mstepを超える24時間365日稼働のミッションクリティカルなシステムであり、緊張感がある中でやりがいのある仕事です。
・予算要求向けの提案活動，上流工程～システム開発，本番稼働後の運用支援と幅広い工程を担当しており、様々な経験を本システムで行えます。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのWebシステム、業務システムの開発経験
・数名のメンバー取りまとめの経験（リーダ支援の経験も可）
※開発言語はJavaもしくはVBが中心となります
※業界知識、顧客業務知識については入社後に取得いただきます

■歓迎条件：
・Javaでの開発経験
・プロジェクト管理としてPM又はPM支援の経験
・CANDOまたはHAF/Jの経験
・基本情報処理以上の資格保有

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客拠点
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
■残業：30時間程度／月※プロジェクトの状況によって変動があります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も処遇面の変更はございません。

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～480,000円

＜月給＞
330,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
■処遇改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
家族手当：子ども・介護等支援手当１人につき 16,600円
住宅手当：賃料の50％を支給※規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金と前払いとの選択可能

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社前通信教育、導入技術教育、SE技術教育、専門技術研修、技術研修会、論文発表会、英会話セミナー、海外研修、各種自己啓発講座等

＜その他補足＞
財形貯蓄（一般・住宅・年金）、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～48日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日（7月16日）、メーデー、年末年始、メーデー、年次有給休暇（半日・時間年休制度あり）、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇

会社概要

事業概要
■企業概要
当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたSEの会社です。
私たちが作り出す情報システムは、国や自治体、教育機関などの業務改革を支援するものであり、市民生活や企業活動の利便性を向上させるものです。
顧客の信頼にこたえる、新たな価値を提供し続ける会社であるため、私たちは人財を育て、プロフェッショナルに作り上げることを使命と考えております。
所在地
〒140-0013
東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館 17F
設立
1986年4月
従業員数
2,940名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円
平均年齢
39.9歳

株式会社日立社会情報サービス について

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応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.hitachi-sis.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010511913

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