株式会社ミツハシ

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【横浜本社】精米営業※既存メイン◆未経験可／残業平均20H／三菱商事Gの米の一貫メーカー◆

【横浜本社】精米営業※既存メイン◆未経験可／残業平均20H／三菱商事Gの米の一貫メーカー◆

～未経験可／お米の一貫メーカー／精米製品の販売営業／人物重視の採用です／残業平均20H～
◇業務概要
お米の一貫メーカーである同社にて精米製品の販売営業をお任せします。
◇詳細：
・弊社精米製品の販売営業：
弊社精米製品の販売先である量販店、中外食産業、デパート、テナントに入っている総菜屋さんなどのへ渉外営業になります。
・既存が8割になります。新規営業は、電話、メールで行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】
・エリア：基本車。基本関東、東京神奈川埼玉千葉、一部北関東。
※出張について：北関東へ日帰り、中部エリアへ宿泊を伴う出張の可能性もあります。（月に1回程度）
◇入社後：
〔未経験者の場合〕
１年程度は先輩職員のアシスタントとして、既存取引先のフォロー営業を実施しながらＯＪＴを行っていきます。
入社２年目頃より個人の習熟度を見ながら営業担当先を自分で受け持つことを目指します。
〔経験者の場合〕
未経験者より座学やＯＪＴの期間を短縮し、先輩職員の既存取引先営業のアシスタントをしながら営業担当先を自分で受け持つことを目指します。
習熟度に応じて担当先の案件数を増やしていきながら知見を増やしていただきます。
◇組織構成：
全体で約15名程（内女性4名）、20代～50代の幅広い方が活躍中です。
弊社は三菱商事株式会社の出資する米の一貫メーカーです。
弊社の事業の柱は３つあり、（1）量販店・業務用ユーザーに精米を供給する事業（2）量販店および事業給食用途向けに炊飯を供給する事業（3）新規事業開発業務があります。精米事業は、精米や無洗米、玄米といった「生米」を扱う業務を展開しており、弊社の商品はスーパーマーケット等の小売店を始め、レストラン等の飲食店、病院や大
学の食堂のほか惣菜工場等にも幅広く販売されています。
◇組織風土：
弊社の企業理念は「米の一貫メーカーとして生活を豊かにすることに貢献する」ことです。米の栽培から消費までに貢献できる企業となるべく事業を構築していきたいと考えています。玄米の取扱い数量はグループ全体で年間約20万ﾄﾝと業界でも大手に属しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業職や販売職等の実務経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
食品関連企業の勤務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町3-4 パシフィックマークス横浜イースト3F
勤務地最寄駅：京浜急行電鉄本線／神奈川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
456万円～526万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～310,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
270,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は面談により、相談します。
■昇給：年1回（1月）※当社規程に基づく評価による
■賞与：年2回（6月・12月）※当社規定に基づく評価による
■その他定額手当：営業手当（20,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給
住宅手当：社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／定年制・再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■生命保険団体割引
■財形貯蓄制度
■育児休業（取得実績あり）
■営業手当

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、有給休暇（入社後半年経過後10日付与）
※振替休日取得可