東亜建設技術株式会社 【福岡市】測量業務 ※創立60年以上の総合建設コンサルタント／転勤無

【福岡市】測量業務 ※創立60年以上の総合建設コンサルタント／転勤無

測量・補償・ICT、設計の部門からなる総合建設コンサルタント業を営む当社にて、測量業務をご担当いただきます。
福岡エリアにて測量業務をお任せします。特に福岡市・柳川市での道路台帳作成が中心であり、基本的に長期出張等はありません。専門知識を有する業務ですが、入社後はOJTの形式で先輩がつき手厚くサポートします。

■具体的な業務内容：
・測地基準点測量、地形測量、写真測量、レーザー計測
・各種台帳作成、各種施設点検等
※経験や資格・実績に応じて業務をご担当いただきます。
※他にもドローン撮影等も行っており、入社後はできることからスタートし、将来的には職域を広げていただきます。

※入社後の流れ／まずは調査の同行やデータ整理など、じっくり業務を覚えて頂きます。専門知識を要する業務のため、現担当者のサポートを担いつつ、数年後は主担当者として業務をお任せします。

■働き方
・弊社は複合的な提案を得意とし、プロジェクトチームを組んで仕事にあたるケースも多くあるため、部署に関わらず気軽に話せる雰囲気です。
・資格取得を目指す方には、取得済みの先輩社員が試験の対策講座を開くなどサポート！祝い金制度も充実で社員のキャリアアップを支援します。
・残業時間の削減に取り組んでおり、月残業は30時間ほどです！

■当社について：
・創業60年以上に渡り、九州域内で高いシェア率を誇る屈指の建設コンサルティング企業。
・官公庁・地場有力ゼネコン・コンストラクション企業との安定的で強固なリレーション。
・主な事業として、
（1）情報システム・メディア（農政、道路管理、上下水道事業、都市計画支援の為の各種システム提案、またGIS・インターネット等のメディアを活用した各種提案）
（2）リモートセンシング・デジタルフォトグラメトリー（衛星画像・空中写真データ、GISデータ活用の提案）
（3）測量調査、補償（基準点測量・地形測量から地理データの管理/生活基盤整備に必要な調査、資料作成/用地取得の際の土地・建物、物件調査、補償金算定、補償説明等）
（4）計画・設計（地域開発、道路・交通設計、公園緑地計画、上下水道設計、橋梁・構造物設計、農業・土木設計等）
・「西中島橋」にてGOOD DESIGN賞を受賞（主催：公益財団法人日本デザイン振興会／2016年9月29日）

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
測量業務の実務経験が1年以上ある方

■歓迎条件：
測量士または測量士補の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：測量士、測量士補

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市西区西の丘1-7-1
勤務地最寄駅：市営地下鉄線／姪浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
補足事項なし

＜転勤＞
無
現時点で転勤は想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
給与等の採用条件に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～431万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,880円～281,300円
その他固定手当/月：8,120円
固定残業手当/月：48,000円～69,120円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～358,540円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢等考慮し、当社規定により優遇致します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：決算賞与（12月，6月）※業績に応じる（2018年度実績2ヶ月分）
■その他定額手当：資格手当（測量士）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費相当を月額10万円まで支給
家族手当：配偶者と18歳未満の扶養家族に対して支給※細則あり
住宅手当：配偶者または扶養家族のいる世帯主へ、月1万円支給
寮社宅：借上げ社宅制度（年齢制限あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
嘱託社員としての再雇用有り

＜教育制度・資格補助補足＞
指定の資格に対して受験費用や対策セミナーの参加費を会社が負担する制度もあります。また、取得した資格に応じて資格手当もあるため、積極的な資格取得を推奨しております。

＜その他補足＞
■役職手当、職能手当
■財形貯蓄制度
■報奨金
■JTBえらべるクラブ加入
■AIG損保ハイパーメディカル加入（万が一のけが・病気をされても、入院・通院費を当社負担の保険でカバーできます）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇、年次有休休暇、特別休暇