株式会社明治屋 【倉敷】製造業を支える営業職/創業137年の老舗企業/正社員登用前提/残業月5～10時間程度

【倉敷】製造業を支える営業職/創業137年の老舗企業/正社員登用前提/残業月5～10時間程度

日本の製造業をあなたの力で支えてみませんか？既存の取引先を中心に取扱製品（工業用シール製品等）を販売する営業職の募集です。
■概要：
当社は米国チェスタートン社の販売代理店として国内の大手メーカー工場へ同社製品の提案営業を行っております。
各プラントにおける問題解決の為、現場調査や計測、現場施工の管理指導等のフィールドエンジニアリング業務も担当して頂きます。
製鉄、製紙、化学プラント他、国内の大手製造業の設備保全、設計、購買担当者に対して日々の営業活動を行って頂きます。
■特徴：
他社と一線を画した独自性の高い製品をご提供しており、業界内でも優位性の高い製品を取り扱っております。
国内の大手メーカーの生産ラインで重要な役割を持つ製品の販売に携わり、日本のモノづくりを支えています。
■配属先チェスタートン事業部について：
CHESTERTON社は米国マサチューセッツ州に本社をもつ世界的な工業用シール製品メーカーであり、独自の高機能製品で工業界の様々な問題解決に貢献しております。
当社は1976年に販売代理店契約を締結して以来、現在まで様々な生産現場の設備におけるメンテナンスの可能性や、
改善提案による生産効率の向上のお手伝いをさせて頂いており、今後の事業拡大を目指しております。
■働き方の魅力：
・年間休日125日、完全週休2日制、残業月5～10時間程度、定時で退勤するメンバーがほとんど。ワークライフバランスも大事にしたい方には最適です。
・試用期間に近い意味合いでの契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用前提の採用です。
希望を頂いたメンバーについては面談にて正社員登用となっております。(6ヶ月以前での登用実績も有り)
【補足：モデル年収】
※入社時(月給は昼食代＋月20時間の残業が発生した場合の想定残業代を含む)
・40歳～：年収450万円～/月給35万円～
・35～39歳：年収410万円～/月給31万円～
・30～34歳：年収360万円～/月給28万円～
・～29歳：年収330万円～/月給26万円～
※正社員登用後
・40歳～：年収530万円～/月給37万円～
・35～39歳：年収450万円～/月給32万円～
・30～34歳：年収400万円～/月給29万円～
・～29歳：年収370万円～/月給27万円～

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
法人営業経験もしくは工業業界経験をお持ちの方　
【社風】
歴史は長いですが、成果を残した分しっかり評価する実力主義の風土です。

＜勤務地詳細＞
水島営業所
住所：岡山県倉敷市水島南幸町3番60号101
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に可能性のある勤務地として
仙台/神戸/広島/門司

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は、月5～10時間程度と少ないです。

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後のパフォーマンスにより6か月を目途に正社員登用を検討、正社員登用前提での採用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間終了後に正社員登用面談の実施がございます。
ご本人のスキルによっては6か月未満で正社員登用の実績もあります。

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～280,000円

＜月給＞
235,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※正社員登用後の年収イメージ：年収370万円～450万円程度(月給27万円～31万円※外交手当40,000円含む)
※賞与：年2回（7月、12月）※正社員登用後に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：借り上げ社宅制度／通勤片道2時間以上かかる人のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■階層別研修
■部門別教育
■通信教育
■他各種セミナー等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■外部資格奨励金
■キャリア申告制度
■会社で定める資格（必須・推奨）を取得した場合の取得に要した費用（スクール通学費用、受験料、登録料、等）負担
■奨励金の支給
■子女奨学金
■弘済会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇