株式会社あかがね 【名古屋】商品情報管理プランナー◆フレックス／年休120日／土日祝休／在宅勤務あり／提案力が身につく

【名古屋】商品情報管理プランナー◆フレックス／年休120日／土日祝休／在宅勤務あり／提案力が身につく

～顧客に合わせたソリューション提案が可能／大手企業と多数取引あり／多言語翻訳で大手企業の海外進出をサポート～
工業・機電メーカーに対して商品総合カタログやWEBサイト、技術文書作成、3Dでのマニュアル作成、映像制作、多言語の翻訳等の商品・サービスを課題に合わせてご提案し、受注した案件の進行管理まで行う営業職をお任せします。

■業務内容：
・顧客のビジネス課題を特定し、適切なソリューションを提案
・商品カタログやWEBサイト等の制作ディレクション
・価格設定や見積もり作成を含むプロジェクトマネジメント
・社内外の関係者との効果的なコミュニケーション
・売上・利益目標の達成に向けた予実管理
担当いただく2～4社に定期的な訪問や面談を行い信頼関係を構築していただきます。様々な商材があるからこそ顧客にマッチした提案を行い、商材の導入まで一貫して行っていただくため提案力やプロジェクトのマネジメント力を身に着けていくことが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■提案例：
・カタログ改定のたびに膨大な工数をかけ、毎日深夜残業をしていたA社様に対して当社が介入し工程を最適化することで顧客の工数削減に貢献
・タイで販売拡大の為、新たにタイ語版カタログを作ることにしたB社様からご依頼があり、元のデータのヒアリングから翻訳まで一貫してサポート

■入社後の流れ：
入社後は直属の上司に同行しOJTで業務を覚えていただきます。
将来的には営業所を牽引するリーダーとして、戦略立案から受注までをお任せしたいと考えています。

■組織構成：
名古屋事業部には6名のスタッフが在籍しており、営業2名、制作ディレクター2名、アシスタント2名でチームを構成しています。協力し合いながら業務を進めていきますので、チームワークを大切にする方には最適な環境です。

■当社の強み・魅力：
当社は国内大手機電メーカーから信頼され続ける総合カタログ企業としてスタートし、今では21言語への翻訳サービスやECサイト構築など、幅広いサービスを一貫して提供しています。グローバルな視点でキャリアを積むことができる点が大きな魅力です。また、当社は社員が誇りを持てる企業であり続けるために、社員の成長を支援する体制が整っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれか必須
・営業経験のある方
・ディレクション経験のある方

■歓迎条件：
・顧客と長期的な関係構築を行いたい方
・社内外の関係者を巻き込みながら推進していける方

＜勤務地詳細＞
名古屋事業所
住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル８階D号室
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
ご本人の意向に副わない転勤は原則ございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業20時間程度　■21時以降の勤務と日曜出勤は原則禁止＋フレックス勤務で調整

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～250,000円

＜月給＞
220,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（※過去実績：2018年：5.2ヶ月/2019年：3.3ヶ月/ 2020年：3.8ヶ月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格奨励金制度
＊級職に応じた資格取得を奨励
＊業務に必要な書籍の購入


＜その他補足＞
■在宅勤務制度：あり
　※月に最大6日間の在宅勤務が可能です。（ただし、事前に承認が必要です。）
　※入社初期は業務をしっかり理解しチームメンバーとの連携を深めるため出社勤務をお願いしています。
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行（年1回／海外又は国内※2019年度はタイor宮古島）
■社員食堂（本社： 給与から250円天引き/食）
■昼食補助（本社以外：補助500円/食）
■資格取得奨励金制度
■退職金制度
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始等（5日）、慶弔、その他（会社カレンダーによる）