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【名古屋】社内SE／新人研修の運営担当◆自社勤務／東証スタンダード上場の独立系SIer／残業少なめ◆

【名古屋】社内SE／新人研修の運営担当◆自社勤務／東証スタンダード上場の独立系SIer／残業少なめ◆

■募集背景
組織体制の変更に伴い、社内システム部門で研修運営を担当いただく方を新たに募集いたします。ITエンジニアの経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい方歓迎です！

■業務内容
当社の若手社員（新卒～5年目まで）の社内教育・研修運営を担当していただきます。
（１）新入社員および若手キャリア採用者（ITほぼ未経験の方）への研修
ビジネスマナー研修は毎年同内容でマニュアル化されておりますが、IT技術研修は毎年アップデートしているためそちらの企画運営をメインにお任せします。
研修レベルはITの基礎が中心です。（ITパスポート／基本情報／応用情報、くらいまでを段階的に研修）
（２）階層別のキャリア教育の企画および実施
5年目までの基礎研修を終えているエンジニアの方に対しては技術を教える研修ではなく、ワーク型の研修を企画運営いただきます。
例：特定のテーマに対してグループで議論するようなもの
（３）インターンシップなどの採用活動への対応
※変更の範囲：会社が定める業務

■1年間の主なスケジュール
1月～3月：新卒研修準備
4～5月：新卒研修（ビジネスマナーやITとは、という基礎の研修）
6月：新卒研修（現場配属に向けた技術メインの研修）
7月以降：階層別の社内研修の準備
主担当ではありませんが、情報システム部門への配属のため、社内システムに関するお仕事もお願いすることがあります。

■働き方
部署の平均残業時間は20～30時間/月です。

■当社の特徴
（１）東証スタンダード上場の独立系SI
系列や親会社などに影響されず、経営判断が素早くできるので外部環境の変化にも柔軟かつ迅速に対応することが可能です。
最新鋭の技術を目の当たりにしたり、時にはクライアントから難易度の高い要求を受けたりもしますが、決して諦めずに挑戦し、不可能を可能にし、前に進む社風です。
（２）多彩な業務内容
多岐にわたる取引先ゆえに携わる仕事の内容も多種多様です。
例えば開発業務でいえば、社内のシステム、Web、パッケージ、組み込みソフト、メインフレームがあります。
幅広い業務知識と経験を積める場が用意されており、キャリアの選択肢も豊富にあります。e-ラーニングの研修環境なども利用し、ご自身の希望に合わせたキャリア形成が可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◇◇研修、講師などの経験は不問です／ITエンジニアのキャリアを活かして新しい領域にチャレンジしたい方歓迎です◇◇
◆必須要件
・IT業界での就業経験をお持ちの方
ネットワークやプログラミングについて初級程度の教育ができる方
（ITパスポートや基本情報技術者レベルの内容を教えられる方）

◆歓迎要件
・後輩育成などのご経験がある方は歓迎です

＜勤務地詳細＞
中部支社
住所：愛知県名古屋市中区錦2-3-4　 名古屋錦フロントタワー12F
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線・鶴舞線線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社が定める事業所（リモートワーク含む）


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20～30時間／月（繁忙期で30H程度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～390,000円
その他固定手当/月：16,000円

＜月給＞
226,000円～406,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
・年収470万円／32歳／チーフクラス／月収30万円（残業代・一律手当含）
・年収430万円／28歳／リーダークラス／月収25万円（残業代・一律手当含）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者：10,000円、第1子：5,000円
住宅手当：世帯主であり、配偶者がいて、35歳までの方のみ対象
寮社宅：寮、社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術研修／ビジネス研修／リフレッシュ研修／階層別研修職種別研修／社外講習会／資格取得奨励金支給あり
※資格取得費用全額企業負担
　例情報処理技術者試験：5000円～10万円

＜その他補足＞
■介護保険
■財形貯蓄
■社員持株会
■保養所有
■独身寮有

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※会社カレンダーに準ずる。
■週休2日制（土日祝日）
■年末年始､夏季休暇、慶弔休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇など