株式会社ＪＲＣ

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【大阪】法務総務◇東証グロース／コンベア×ロボットSI事業／国内シェアトップクラス◇年休122日

【大阪】法務総務◇東証グロース／コンベア×ロボットSI事業／国内シェアトップクラス◇年休122日

■職務内容：
　本社にて株主・株式に関する業務、法務に関する事項、コンプライアンスに関する業務、総務・庶務に関する業務を行っていただきます。

■業務詳細：
（1）株主・株式に関する業務
・株主総会の運営に関する業務
・株式実務に関する業務
・従業員持株会、ストックオプションに関する業務
（2）法務に関する事項
・契約法務に関する業務
・登記・登録申請等に関する業務
・紛争・訴訟等に関する業務（弁護士対応等）
・その他法律に関する業務
（3）コンプライアンスに関する業務
・リスク管理、コンプライアンス委員会に関連する業務
・コンプライアンス研修（反社、インサイダー、ハラスメント防止研修）
（4）総務・庶務に関する業務
・会議体招集、議事録作成、事務取扱
・社内規程の管理
・通知、通達、文書管理
・受付、郵便物対応
・ビル（オフィス）管理、備品事務用品管理
・社用車、運行記録管理

■配属先情報：
・人事総務・IR部で7名。組織としては、総務法務課のほかに人事課、IR課。
・人員構成は、部門長（IR課）1名、人事課3名、総務法務課3名で互いに兼務しながらの体制。
・年齢構成は、50代1名　40代4名　30代2名の構成。
※大阪本社約６０名勤務

■教育体制：
・先輩社員によるマンツーマンでのOJTを用意しています。
・また、社内アカデミーによる外部講習や社内研修等でスキルが磨けます。

■職場環境：
　企業として社員が業務に集中でき、快適な職場づくりに積極的に取り組んでいます。

■株式会社JRCについて：
・コンベヤ部品の設計/製造/販売やソリューションの提案、ロボットを活用した自動設備などの設計/製造/販売を手掛けています。創業以来、ベルトコンベヤ部品の製造/販売を通して、産業界の求める搬送業務の合理化に注力し着実に発展を遂げています。
・2023年8月、東京証券取引所グロース市場に上場

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なＰＣスキル（タイピング、Excel、Word、PowerPoint初級レベルのスキル）
・事業会社での総務・法務の実務経験

■歓迎条件：
・上場企業で上記職務（1）～（4）のいずれかを経験
・特に株式・法務業務の経験は歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル6階
勤務地最寄駅：中央線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～420,000円

＜月給＞
300,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回（7月、12月)※過去実績2か月分
■その他手当：該当者には役職手当10,000円～20,000円支給
■想定残業時間：10～25時間

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
家族手当：配偶者1万円、子供1人につき4000円※3人まで可
寮社宅：借上げ（転居を伴う転勤時の場合）
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度制度有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT（先輩社員のマンツーマンの指導）
■社内アカデミーによる外部講習・社内研修あり
■公的資格取得、自己啓発支援（社外研修参加など）

＜その他補足＞
■各種手当（特別・家族・役職・通勤その他）
■確定給付型退職金（3年勤務以上）
■団体生命保険加入
■健康診断実施
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■全国約25,000宿泊施設を福利厚生価格で利用可能
■二次健診及び婦人科検診費用補助制度
■禁煙治療にかかる費用補助制度
■インフルエンザ予防接種費用補助制度
■全国約27,000店舗の飲食店を福利厚生価格で利用可能
■ヘルスケア（スポーツクラブ・マッサージなど）が優待価格で利用可能

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝（年間カレンダーにより年3~4回程度土曜が出勤日）、GW、お盆及び年末年始は休日、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業等