株式会社広電 【福岡市博多区】家電製品・産業用製品の商品開発職◇設計～生産まで自社完結

【福岡市博多区】家電製品・産業用製品の商品開発職◇設計～生産まで自社完結

■職務内容：
電気あんかや電気毛布をはじめとする家庭用糸偏暖房器具専業メーカーである当社にて、開発スタッフをお任せいたします。
■職務詳細：
・新製品の開発、既存製品の改善・改良「主として夏物製品」(工業扇、スポットクーラー、移動式クーラー等の開発)
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴：
■業務内容：
・当社は電気毛布、電気あんか、電気カーペット等、家庭用糸偏暖房器具が主力製品ですが、今後、工業扇等の夏物製品も幅広く展開していくにあたり、開発スタッフを募集いたします。
・現場研修で当社製品を理解していただいた上で、OJTにて指導いたします。ご経験や能力に応じて担当する業務は変わりますが、チャレンジ意欲が役立つ仕事です。
■開発製品例：
・工業扇、スポットクーラー、移動式クーラー等：工場や店舗など熱がこもりがちな空間を換気したり、涼しくするアイテムです。頼りになる大風量で、現場で働く人々を熱中症からも守ります。
省エネ＆工具レスで組立簡単な三脚型の工業扇／小型なのにパワフル冷風のミニタイプのスポットクーラー／工事不要でお手軽冷風のシンプル＆簡単操作の移動式クーラー　など

■組織構成：
福岡ラボでは以下3名が在籍しており、全員中途入社です。家電メーカー、部品メーカー、自動車メーカー等出身者の方がご活躍中です
70代男性1名（在宅勤務）／60代男性1名／50代男性1名

■会社・求人の魅力：
・当社は1996年の創業以来、家庭用糸偏暖房器具の製造をしているメーカーです。電気毛布、電気あんか、電気カーペット等、寒い冬を快適に過ごす事が出来る商品を開発し、一般消費者向けに販売しています。蓄積してきた技術やノウハウをもとにつくられた商品は、業界で広く支持されています。
・糸偏暖房器具に続き、夏物の製品（工業扇、スポットクーラー等の空調系製品）に関しても積極的に取り組んでいます。生活の中に溶け込み、使用され、世の中に役立っている製品の開発ができます。
・現場研修で当社製品を理解していただいた上で、ベテラン社員が指導していきます。チャレンジ意欲が役立つ仕事です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかの実務経験3年以上
・電気設計、機構設計、生産技術系の業務経験
・製品の基本設計やカスタマイズ設計の経験
■歓迎条件：
・普通自動車運転免許(あれば尚可)
・電気、メカ、ソフトの知識、手作りによるモノづくり製造経験
・Excel、Word、PowerPoint、3DCAD、イラストレーターを使用した業務経験がある方歓迎
■求める人物像：
・商品を顧客目線で良くしたい、改善工夫していく気概のある方



＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
福岡営業所
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南3丁目4番30号 ユーコウビル駅南1Ｆ101 号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤：不可
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
有
■転勤範囲：
・本人希望考慮：本社（池袋)/KOKENVIETNAM

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：216,000円 ～ 288,000 円
（内訳）
・基本給：151,060 円～ 205,928 円
・みなし残業制度：有 ※みなし残業制の場合40.5時間／51,440 円 ～ 68,572 円（超過分は別途支給）
・その他固定手当（必ず支給されるもの）：13,500 円～ 13,500 円

＜予定年収＞
340万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：167,844円～228,809円
その他固定手当/月：15,000円
固定残業手当/月：57,156円～76,191円（固定残業時間40時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～320,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与：年2回　（前年度合計（基本給に対して）3.51カ月分）※業績による
※業績によって別途、決算賞与の支給あり(支給は3月)
・昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費支給：上限あり(月額40,000円)
家族手当：■0円~40,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■勤続1年以上■退職金共済：未加入

＜定年＞
60歳
■再雇用制度：70歳まで■勤務延長：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・製品研修

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：土、日、祝日、その他
■休暇：年末年始