求人詳細

募集要項

仕事内容	ソーシャルメディアマーケター◆全事業のSNSを通じたブランディング／社会貢献事業をプロモーション【人口減少の課題解決にアプローチ／自身の培ったSNS運用のスキルと経験を社会貢献に活かせる／裁量の大きさ◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】「保育士バンク！」「おもてなしHR」「KIDSNA STYLE」などの各事業のSNSを担当いたします。 ■業務詳細：・各事業にフィットしたSNSチャネルの選定とプロモーション戦略立案・ターゲティング（年齢／性別／興味関心など）設計、配信設計・配信効果に基づく調整、改善案立案～実行、振り返り・配信データの集計、加工、レポーティング・コンテンツの企画、製作 ■各事業のSNSについて：【KIDSNA STYLE】教育、健康、遊び、ライフスタイル等の子育てや共働きに関する様々な知恵を提供する子育て関連の情報発信メディアです。【保育士バンク！】保育園の人材不足の問題を解決するためのサービスです。園の保育士不足を解消し、子供の受け入れ人数増加に寄与しています。新卒の保育士さんの就職や子育て世代の保育士さんの転職、日々の業務をサポートし、SNSのフォロワー数は合計20万人に到達しています。【おもてなしHR】宿泊施設専門の採用支援サービスです。観光客の受け入れ先として重要な役割を果たす宿泊施設の、従業員不足、後継者不足の課題を解決し、街の活性化につなげる重要な役割を担っています。 ■役割：各SNSによる集客の最大化を担います。あらゆるチャネルを駆使してSNSマーケティングを展開してください。最新のSNSトレンドを常に把握し、集客・ブランディングのためのコンテンツ戦略、企画立案・実行、SNSマーケティング戦略・実行まで幅広く担います。当然ながら施策実行後のデータ分析から改善までのPDCAを高速で回し、トライ＆エラーを繰り返してサービスをグロースをさせる役割でもあります。また既存事業において、SNSを活用した商材開発まで視野に入れてマネタイズも担当いたします。 ■目標指数：各サービスのSNSで、フォロワー獲得とエンゲージメント最大化が指標となっています。検索流入や有料広告以外ではなく、よりサービスへの関心度がストレートなSNSユーザーの集客を最大化し、サービスブランディングやSNSからの直接のマネタイズにつなげていくことを視野に入れています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・広告代理店やマーケティング会社でのSNS企画のプランニング経験・SNSユーザーのインサイト分析を通じた改善企画立案経験・プロモーション戦略立案経験・企業のSNSアカウントの運用経験（SNS広告運用経験歓迎）・SNSアクセス解析ツールを利用した改善のご経験・SNSでのキャンペーンプロモーション、インフルエンサーキャスティング経験 ■歓迎条件：・企業のSNS運用代行をした経験・顧客の事業に関わるプロモーション支援経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-9-10 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 JR 山手線「恵比寿駅」徒歩4分、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分 ※初期配属はご希望に応じて柔軟に対応いたします。＜転勤＞当面なし ※業務上必要があるときは、転勤または従事する業務内容の変更を命じることがあります。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※8:00～11:00の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可 ※残業平均月32.3時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間後からフレックス制適用、試用期間中は10時～19時（休憩1時間）
給与	＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,245円～277,550円固定残業手当/月：66,330円～86,740円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,575円～364,290円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：メンバー: ～600万円リーダー: 510～700万円マネージャー: 600～1200万円 ※マネージャーから執行役員へ就任（30代）の実績あり ※入社1年以内でのメンバーからマネージャーへの昇格実施あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（上限あり）社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■NorthStarChallenge（新規事業立案制度）＜その他補足＞ ■3rdプレイス手当 ■ベビーシッター利用制度 ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度 ■Crew's anniversary（誕生日祝い） ■Crew's bar（社内外交流イベント）　 ■サミット（全社総会） ■部活動サポート ■チーム達成会、食事費用負担
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日有給休暇、夏季休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔、産前産後、育児、介護

会社概要

事業概要: 「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」
これは創業時から変わらないネクストビートの理念です。
人口減少、高齢化、過疎化など、日本の課題を前に、取り組むべきことはたくさんあり、そんな難題を乗り越えた先にこそ、世界に示せる未来があるはずだと考えています。
これらの課題に先回りしながら、ライフイベント・地方創生・グローバル事業に取り組み、進化するテクノロジー・推進力・ベンチャーマインドで新たなソリューションを開発し、「未来のふつう」創り続けていきます。
私たちと一緒に「未来のふつう」を創っていきませんか？

所在地: 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-9-10

設立: 2013年10月

従業員数: 365名

上場市場名: 非上場

資本金: 35百万円

売上高: 370百万円

平均年齢: 30歳

応募方法

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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top

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求人コード 3010523989

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最寄り駅から探す: 恵比寿駅 / 代官山駅 / 広尾駅
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給与	＜予定年収＞　450万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：212,245円～277,550円　固定残業手当/月：66,330円～86,740円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　278,575円～364,290円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■給与改定：年2回　■賞与：年2回　■モデル年収：　メンバー: ～600万円　リーダー: 510～700万円　マネージャー: 600～1200万円　※マネージャーから執行役員へ就任（30代）の実績あり　※入社1年以内でのメンバーからマネージャーへの昇格実施あり　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都渋谷区恵比寿4-9-10 　勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　有給休暇、夏季休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔、産前産後、育児、介護

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