永和工業株式会社 【北九州/門司】生産設備に関わるプロジェクトマネジメント＜経験者歓迎＞大手企業取引多数◇技術力あり

【北九州/門司】生産設備に関わるプロジェクトマネジメント＜経験者歓迎＞大手企業取引多数◇技術力あり

== TOTOや三菱ケミカルなど大手メーカーとの取引多数/直行直帰可能/資格取得補助制度や手厚い研修体制◎/未経験者や中途入社者多数在籍！ ==

●業務概要：
TOTOや三菱ケミカルなど大手メーカーの工場内にて、設備の新設・移設、既設設備の点検・メンテナンスなど業務全般の施工管理をお任せします。

●業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・工程・安全・人員・品質管理
・協力会社の手配や折衝
・資材・工具の手配
・見積り、積算業務
・工事内容の変更に伴う施工図の修正
・費用計算、売上請求、支払請求の管理　など

※担当エリア：福岡県北九州市内がメインとなります。
※出張：県外(大分県)の案件を担当した際は発生しますが、期間は長くても一週間程度です。
※案件：規模によりますが、大規模・中規模・小規模合わせて10案件ぐらい担当します。
※社内外の業務割合：現場7割、社内3割
※社用車使用：2tトラック運転
※直行直帰：可

●組織構成：
配属部署は5名在籍しており、20代～50代の社員が活躍しています！
また、協力会社の方と一緒に仕事をすることもあります。

●当社の魅力：
◎機械設備の設置からメンテナンスまで、一連の全ての業務を当社が請け負っています。その為、一連の技術・技能のノウハウを蓄積しており、北九州市内複数の上場大手企業とは50年超のお取り引きを継続いただき、お客様からの高い信頼を得ていることから、受注が途切れることはありません。
◎永年にわたって蓄積された生産設備等へのノウハウがあり、研修や教育体制も整っているので、前進感をもち安心して、業務に取組むことができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・建設業界での業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市門司区松原2-3-5
勤務地最寄駅：JR線／門司駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める業務】研修後、市内部署に配属あり
JR門司駅から徒歩25分 o r西鉄新町バス停(門司)から徒歩10分
◎マイカー通勤OK！(無料駐車場あり)

＜転勤＞
無
◎転勤はありませんが、市内の各部署への配転はあります。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,680円～265,800円
その他固定手当/月：12,000円～90,000円

＜月給＞
193,680円～355,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(4月)　6,500円～12,000円(前年度実績)
■賞与：年3回　計5ヶ月分/年(前年度実績)
■住宅手当：12,000円～17,000
■家族手当：10,000円～25,000円
※詳細は福利厚生欄を参照ください。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限なし)
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務に必要な免許・資格の受講・受験費用は、会社が全額負担
(安全講習、管工事施工管理技士、機械保全等)

＜その他補足＞
■通勤交通費：マイカー通勤の場合、実費支給上限あり：24,500円
■住宅手当：独身者12,000円/月、既婚者17,000円/月
■家族手当：既婚者の場合、配偶者10,000円/月、扶養対象の子一人につき5,000円/月加算
■資格手当：3,000円～48,000円/月
■退職金共済加入
■入社時に作業服・安全用具支給(年1回)

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日曜、祝日、その他会社カレンダーによる(土曜休みあり)
有給休暇(2ヶ月経過後10日付与/その後は法定通り)