レッドブル・ジャパン株式会社 【北海道】レッドブルの法人営業 ／平均残業20時間／外資系企業／土日祝／※強みを生かす文化

【北海道】レッドブルの法人営業 ／平均残業20時間／外資系企業／土日祝／※強みを生かす文化

法人営業経験歓迎／世界シェアトップクラス／「翼をさずける」でお馴染みRed Bullの売上最大化のための店頭認知度拡大／飲食店への商談メイン／新規・既存営業】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務概要：
本ポジションはコンビニエンスストア、スーパー、自販機オペレーター、ドラッグストア、EC、問屋等におけるレッドブルエナジードリンクの流通、供給を強化、最適化し、売り上げの拡大を目指していただきます。
今回募集するポジションは、北海道オフィスを拠点とし、北海道エリアのスーバー、ドラッグストア、自販機チャネル、本社機能に対して、マネジメントを推進するポジションです。営業計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗・棚割り展開、その後のKPI管理、改善提案から実行までを一気通貫して担当頂くポジションです。

■業務内容：
・営業計画の推進、実行
・配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案
・KPI目標値の達成
・商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開のPDCAサイクルを回す
・各店舗内でのブランディングの確立
・グローバルガイドラインに沿った店頭展開の実施
・POPの開発・提案
・ビジビリティスペースの確保
・顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化
・顧客や、伸長率及び収益性の分析
・セールスプロモーション/ビジビリティ効果の分析
・販売数ベースにおける顧客実績の把握
・社外、社内向けレポート作成

■キャリアパス：
会社からのトップダウンではなく、ボトムアップでキャリアを確立して行く文化です。スキルや経験を広げる機会を得るために積極的に発信し、マネージャーとの対話の中で、個々のキャリアについてディスカッションを行いながら、自らのキャリアの幅を広げて行きます。

■魅力：
・強みを生かす：強みにフォーカスする企業カルチャーが根づいています。人が持って生まれた性格、強みを生かす事で、より早く自然に成長する、という考え方をパフォーマンスマネジメントに取り入れています。そのため、自社で研修、性格診断のツールを開発し、社員研修や、コーチング、チームビルティングに活かしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれか
・法人営業のご経験　4年以上
・FMCG業界での本部営業経

■歓迎条件

・FMCG業界の中で、WholeselerまたはSM、ドラッグ等のアカウントマネジメント経験
・飲料メーカー、消費財等の本部営業経験
・英語に対する語学力向上の意欲（ビジネスレベルの英語力があれば尚良し）
・大学卒（経営、マーケティング専攻などが望ましい）

＜勤務地詳細＞
北海道オフィス
住所：北海道札幌市中央区南一条東1丁目3番地パークイースト札幌１F
勤務地最寄駅：地下鉄線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める全拠点】（転勤：当面無し）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
直行直帰可能（社用車貸与。駐車場代は会社負担）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～600,000円
その他固定手当/月：93,000円～128,000円

＜月給＞
358,000円～728,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※あくまで年収は賞与も含む想定です。ご経験と能力によって決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
住宅手当：転勤があった場合のみ住宅補助・引越費用負担あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5%を拠出

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修を適宜実施しています。

＜その他補足＞
・退職金制度として、確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5%を拠出
・総合福祉団体定期保険
・医療保障保険
・団体長期障害所得補償
・ベネフィット・ワン
・フリードリンク（レッドブルなど）
・社員割引（レッドブル、アルファタウリのアパレル）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（初年度は入社月により付与日数が変動※2年目以降は20日付与）、年末年始休暇 等
※様々なイベントを実施するため休日の出社もあり得ますが、代休制度があります。