株式会社オティックスホールディングス 【愛知/西尾】労務　★トヨタ系Tier1部品メーカー/健康経営優良法人/賞与年5.0ヶ月

【愛知/西尾】労務　★トヨタ系Tier1部品メーカー/健康経営優良法人/賞与年5.0ヶ月

＜年間休日121日／土日休み／平均有給消化16日／健康経営優良法人2024認定企業／働く環境◎／トヨタ自動車のエンジン部品シェア100％のTier1部品メーカー＞

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
トヨタ系Tier1部品メーカーの同社にて、労務業務をお任せいたします。採用業務からスタートしていただき、将来的には人事業務を幅広くお願いしたいと考えております
■具体的には
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険
・退職金
・年末調整など
・入退社対応
将来的に採用業務や社内教育制度の企画・運営、人事制度構築・運用、健康経営の推進などもお任せしていきます
◎幅広く人事としてスキルを上げていきたい方はぜひご応募ください

■職場環境：
・年間休日121日。土日休み
・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です
・平均勤続年数15年
・賞与年5.0ヶ月
・平均有給消化16日/年
・健康経営優良法人2024に認定（2021年より4年連続）
36協定に準じてサービス残業は一切ございません。PCの持ち帰り・自宅での業務は不可、入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております

■組織構成：
幅広い年代の12名が所属する部署となります。
労務、採用、健康促進と分業して業務を行っております

■受賞歴： ※様々な自動車メーカーから各賞を受賞
General Motors Superior Quality Excellence Award/トヨタ原価改善優秀賞/トヨタVA推進優良賞/デミング賞大賞/トヨタ品質管理優秀賞/ダイハツ品質優秀賞/いすゞ自動車品質優秀賞　等

■特徴：
トヨタ自動車のエンジン部品シェア100％のTier1部品メーカー
トヨタ自動車様とは75年に渡り取引があり、代表製品の「ローラーロッカアーム」や「バルブリフタ」というエンジン部品ではTier1メーカーとしてほぼ100％同社製品が採用。分散発注されることも多い自動車業界において非常に珍しく、長年の実績や高い技術力が評価されているからこそ実現しております

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社で採用担当のご経験のある方

■歓迎条件：
・人材業界での営業経験
・コンサル経験
・人事給与システム「OBIC7」の導入・運用のご経験
・勤怠システム「勤次郎」の導入・運用のご経験

＜勤務地詳細＞
本社＜事務本館＞
住所：愛知県西尾市中畑町浜田下10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
名鉄西尾線「西尾 」駅から車で15分　車通勤可(駐車場完備)　【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間18時間程度/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
入社2ヶ月間は見習社員となり、賃金形態が時給となります。
※基本給を時給換算するため給与水準の変動はありません。
※入社2か月間は時給1500～1800円

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収額は経歴・スキル・実績に応じて変動いたします。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：5.0ヶ月／年2回（7月・12月）
・役職手当
・職務手当
・超過勤務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者18,500円・三親等以内3,500円／月
寮社宅：30歳未満入寮可
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度（階層別教育、テーマ別教育（所属ポジションによって受講可能）、キャリアデザインセミナーなど）
・語学教育支援（Skype上でのネイティブとの対話、英会話教室への通学、TOEIC(R)テスト受講）

＜その他補足＞
・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
・家族手当（配偶者：月18,500円／三親等以内：月3,500円）
・役職手当
・職務手当
・超過勤務手当
・産休/育休制度（最長２歳まで）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・有給平均取得日数:16日/年
・年末年始
・夏季
・GW