更新日 : 2024/8/22（木）

掲載予定期間：2024/6/13（木）～2024/9/11（水）

大同生命保険株式会社

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 国内外クレジット◆T&D保険グループの中核/充実した福利厚生/プラチナくるみん認定◆

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

国内外クレジット◆T&D保険グループの中核/充実した福利厚生/プラチナくるみん認定◆

■概要：
国内外の社債、またはプロジェクトファイナンスなどのクレジット資産の運用計画の立案、投資実務を担っていただきます。
※ご経験に応じてチームリーダー(係長～課長相当)でのご採用も検討しております。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
【国内外の社債】
・国内外社債市場の情報収集・分析、市場見通しの策定
・投資先の信用リスク分析・与信判断
・外国社債は、外部運用委託会社やファンドの選定
・外貨建社債の為替ヘッジ
・運用状況のモニタリング（投資先や外部運用会社との対話等を通した投資先の信用リスク動向、運用パフォーマンスの分析など）
【プロジェクトファイナンス等のクレジット資産】
・国内外クレジット市場の情報収集・分析
・新規投融資案件の発掘
・投融資案件の信用リスク分析・与信判断
・外部運用委託会社やデットファンドのデューデリジェンス・選定
・外貨建資産の為替ヘッジ
・運用状況のモニタリング（投融資先や外部運用会社との対話等を通した信用リスク動向、運用パフォーマンスの分析など）
■組織について：
当社の運用フロント部門は、迅速な投融資判断を実施するため、資産毎に設置する運用責任者のもとで、フラットな組織運営を行っています。また、個人の知識やスキル向上をサポートする社内外の研修・トレーニー制度も充実しています。幅広い年齢層の社員がご活躍されており、裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める温かい社風です。
■魅力ポイント：
中小企業に特化しており、業界トップシェアの同社で、日本国内企業の99%を占める中小企業が抱える経営に関するお悩み（相続・事業継承・退職金準備・福利厚生等）を支えることができる仕事のため、社会貢献性が非常に大きく、法人保険のスキルを身に付けることができる環境です。また、商品開発業務の経験を通じて、社内調整から金融庁折衝まで携わっていただくため「マーケット分析能力」「生命保険商品に対する深い知識（法令・数理面を含む）」「プロジェクトマネジメント能力」といったスキルを向上させることができます。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※以下いずれかのご経験がある方
・国内外クレジット資産(社債・貸付等)の運用経験
・投資計画の立案・推進
・ストラクチャード・ファイナンスの経験
・国内外クレジット資産(社債・貸付等)の運用経験
■歓迎要件：
・資産運用経験（国内外クレジット資産(社債・貸付等)の運用経験）を有する方
・証券アナリスト資格
・TOEIC(R)テスト680点以上（英語での専門的な会話が可能）
・生命保険会社で運用フロントおよび保険会社の負債サイドの見識

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区日本橋2-7-1
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:20～17:20

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

給与

＜予定年収＞
451万円～911万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～530,000円

＜月給＞
270,000円～530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：代用社宅あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・定期健康診断、社宅、独身寮
・共済基金貸付制度
・研修所／保養所(ハワイ)

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇／有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数15日）／慶弔休暇/リフレッシュ休暇／プラスワン休暇／ボランティア休暇／育児･介護休暇

会社概要

事業概要
■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。
所在地
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1
設立
1947年7月
従業員数
6,780名
上場市場名
非上場
資本金
110,000百万円
売上高
808,083百万円
経常利益
122,780百万円
平均年齢
42歳

大同生命保険株式会社 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.daido-life.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010524876

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