サッポロビール株式会社 【東京／ポジティブアクション】社内SE・管理職候補 ※残業30時間程度／就業環境◎／スキルアップ

【東京／ポジティブアクション】社内SE・管理職候補 ※残業30時間程度／就業環境◎／スキルアップ

サッポロビールやエビスビールなどのビール類やノンアルコール飲料を製造及び販売をしている同社にてIT部門の管理職候補としてご活躍いただける方を募集致します。
今回はポジティブアクション求人となり、女性管理職候補の方よりご応募お待ちしております。

■業務内容：
IT領域でのオープンポジション募集となり、ご経験やご希望に沿ってIT企画/業務アプリケーションなど、担当業務をご提案します。また、管理職候補としてマネジメント業務(メンバー育成や業務管理等)をお任せします。

【配属先事例】
・企画グループ：グループ全体のIT戦略の企画・推進、IT投資管理など
・営業業務グループ：グループ全体の営業業務アプリケーションの開発、保守
・基幹業務グループ：グループ全体の調達～生産～出荷・支払請求＆会計・人事の業務アプリケーションの開発、保守
※上記の実務に加え、3～5名のマネジメントも担当想定しております。
※変更の範囲：会社の定める業務

まずはIT部にてご経験を活かしてご活躍いただき、IT以外の領域へもご活躍を希望される方には、ITの知見、知識を基に他部門でも同社全体に貢献いただけるポジションへの配属、異動などの可能性もございます。

■組織構成：
IT部は35名の方が在籍しております。(30代5名、40代9名、50代21名)
企画グループ(GL1名、7名)、営業業務グループ(GL1名、8名)、基幹業務グループ(GL1名、8名)、インフラグループ(GL1名、8名)の4つに分かれており、今回は企画、営業業務、基幹業務のいずれかに配属を予定しております。
中途入社の方も入社実績もございます。

■就業環境：
・フレックスタイム制＆リモート勤務制度あり。ライフイベントに対応しやすい職場です。
※リモートワークは半分程度を想定しておりますが、管理職となった際はメンバーの方とのコミュニケーションを取る必要があるため出社を前提としております。
※残業時間は30時間以内／月を想定しております

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験10年以上
・IT領域でのご経験10年以上（領域不問）※ベンダー出身の方も歓迎です
・メンバー育成やリーダー・マネジメントのご経験（役職不問）

■歓迎条件：
・経営戦略・経営企画領域のご経験
・IT関連資格の有資格者
・英語スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-1 恵比寿ガーデンプレイス内
勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
有
将来的に全国転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：30時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
900万円～980万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～541,000円

＜月給＞
450,000円～541,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※管理職での採用となった場合には下記が詳細となります。
理論年収：9,892,000円
月額本給541,000円×12か月＋年間理論賞与3,400,000円(業績連動型)
・早出・残業手当、休日出勤手当、60時間超過手当、定期昇給は対象外
・深夜業手当支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社が認めた通勤路に関しては全額支給
寮社宅：会社規定による入居基準有り
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・チューター制度　・若手年次別研修
・通信教育受講支援　・語学学習支援制度
・社外セミナー受講支援制度　・若手グローバル研修
・その他自主選択型研修

＜その他補足＞
・社宅制度あり
・カフェテリアプラン制度あり
・研修施設（保養所含む）あり
・財形貯蓄あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■会社カレンダーによる週休2日制（土、日、祝、その他会社カレンダーによる）
■有給休暇（入社後11日付与、最高付与日数20日）
※入社時3日、満3か月で＋8日付与