ＫＳＧ株式会社 【東京】法人営業※既存顧客中心／海外のIT環境を日本で実現させる／年休125日

【東京】法人営業※既存顧客中心／海外のIT環境を日本で実現させる／年休125日

【世界をフィールドに、幅広い最先端のIT製品を取り扱うIT専門商社／海外のIT環境を日本で実現させる】
☆第二創業期で業績拡大中のフェーズ！
☆約5,000社の顧客ベースを持っているため、飛び込み営業などの新規開拓営業はありません
☆お取引先に対しての既存営業100％

■メインミッション：【変更の範囲：会社の定める業務】
長年お取引のある企業様に対して、深耕をおこない、同社のIT製品を提案するお仕事です。（AI管理システム、ストレージサーバー、）

■具体的な業務内容：
・更なる業績拡大のための営業施策、行動計画の立案
・特定の既存法人顧客（主にエンドユーザ企業）の課題やニーズのヒアリング
・上記に基づく、特定の既存法人顧客への当社製品/サービス採用に向けた提案営業
・ビジネスパートナーとのアライアンスに基づく新規商材の市場リサーチ

■仕事の魅力：
・独立系マルチベンダー商社として他パートナーとは違った視点でアプローチをしていくことが可能です。
・既存顧客は中小企業、大手企業から成長企業まで業種を問わず多岐に渡ります。提案先は経営層の方も多いためビジネスパーソンとしてのスキルを高められます。
・独立系ICT商社として、海外製品を含め常に新規商材をリサーチして拡充しており、マンネリに陥らず刺激的な環境です。

■営業スタイル：
既存顧客100%となっておりますので、新規飛び込みなどは一切ございません。
顧客のニーズをきちんと把握し、課題に沿った提案をしていきます。

■社内の雰囲気
社員と経営層の距離が近く気軽にコミュニケーションを取れるフラットな組織です。また、20代の社員が約半数と若手が多いのも特色の一つです。

■当社について：
最先端のIT製品やシステムを駆使して、企業の課題を解決するソリューションを展開しています。国内企業を活性化する、”IT専門商社”という位置づけです。
世界に比べてクローズしている部分がまだまだ多い、日本のIT市場。そこで国内外問わず、世界中にアンテナを張り巡らせ、クライアントにとってオーダーメイドの最適なIT環境を実現することを目指しています。
ソフトウェアからハードウェア、ネットワーク・サーバにいたるまで、多岐にわたる製品を取り扱っているため、国内すべての企業が取引先です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・IT業界での営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田4-9-2 千住ビル5 1F/2F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
■リモートワーク可：在宅勤務をはじめとしたリモートワークを許可しており、全社員を対象に在宅勤務の環境整備として机、椅子、大型モニター等の購入(1人10万円分)を実施してより良い環境作りに努めています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円～422,000円
固定残業手当/月：31,580円～65,660円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
234,580円～487,660円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給：234,580円～487,660円 基本給：203,000円～422,000円　固定残業代：31,580円～65,660円
■賞与実績：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員教育：新入社員研修、若手社員フォローアップ研修、役職者合宿など自社リソースで展開。また、複数のプログラムから任意で受講可能な外部研修も契約しており、スキルアップを目的とした多くの研修を用意。

＜その他補足＞

・インフルエンザ予防接種会社負担（同居家族含む）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日