株式会社ＪＴＯＷＥＲ

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【経理担当（主任・係長級）】東証グロース上場/週2リモート可/5G普及により急成長ニッチトップ

【経理担当（主任・係長級）】東証グロース上場/週2リモート可/5G普及により急成長ニッチトップ

◎ベトナムに子会社も抱えており、グローバル×連結決算に携われる/代表は元ソフトバンクCFO/世界的にも勝負が出来るサービス品質◎

【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】
■月次・四半期・年次決算業務全般
■固定資産管理業務
■開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、計算書類等）
■各種会計・税務論点の検討
■監査法人対応
■（ご意向に応じて）支払の承認業務
■（ご意向に応じて）各種計数の分析業務
■（ご意向に応じて）業務プロセスの改善・業務効率化の検討 など

【就業環境】
部長以下8名で組成されています。
全社平均残業は30時間程度で、週3回の出社をベースに残り2日は在宅勤務／オフィス出社を選べるハイブリットワークを推進しています。
※同社の各種制度（Work Style）について※
https://www.jtower.co.jp/recruit/work-style/

【同社事業について】
■パイオニアとして事業展開：日本においては通信キャリア各社が個別にインフラ整備をおこない、「電波のつながりやすさ」で競争優位を争っていた側面がありますが、海外ではインフラ設備をシェアし、効率化を図るのが主流となっています。
その点に着目をし、日本において通信インフラシェアリングのサービスをパイオニアとして手掛けたのが同社であり、現在高いシェアを誇ります。
■通信インフラシェアリングの将来性：5Gは不可欠なインフラとされ、政府も国内全域への普及を後押ししています。一方で５Gは電波の特性上、従来よりも多くのインフラ設備が必要とされる背景もあり、効率的なインフラ整備を実現するシェアリングが注目されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
上場企業での経理実務経験（開示業務含む）、もしくはそれに準ずる経験５年以上
※上場会社の子会社で法定開示に関わってこられた方も可
※事業会社での経験の他、事務所や監査法人等での経験者も歓迎します。
【歓迎要件】
連結決算の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル
勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める支店、関連する事業所、労働者の自宅】

＜転勤＞
当面なし
　

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
定時は上記ですが、始業・就業共に前後30分の範囲にて、スケジュール調整が可能です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円～634,000円
固定残業手当/月：120,000円～199,334円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～833,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格報奨金制度

＜その他補足＞
■ハイブリッドワーク
■ランチ補助
■業務外活動支援
■産業医相談
■産前・産後休業
■育児・介護休業
■株式給付信託（J-ESOP）
■健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後より10日間付与／時間単位での取得可）、生理休暇、裁判員休暇、慶弔休暇、子の看護休暇
※年次有給休暇の付与前の社員を対象とした休暇制度有