亀田製菓株式会社

企業情報を詳しく見る

【東京】海外マーケティング※東証プライム上場／米菓業界シェアNo.1メーカー／グローバルな環境有

【東京】海外マーケティング※東証プライム上場／米菓業界シェアNo.1メーカー／グローバルな環境有

■業務内容：
海外マーケティングを担当いただきます。
１．海外市場の市場分析や、海外拠点の商品の定量・定性調査の設計や分析。
２．海外拠点と協業し（調査設計、コンセプト立案）、商品ブランディングの企画立案を行います。
※変更の範囲：会社の定める業務とする

■入社後の流れ：
本社研修後東京オフィスにて勤務をして頂き、出張等を含めてマーケティング業務を行って頂きます。

■得られる経験・スキル：
グローバルで市場と捉え、多くの国でのマーケティングサポート経験をする事が出来ます。実際に対象となる国にも出張等して頂きます。海外マーケティングだけでなく、国内マーケティングと連携して頂きます。

■組織構成：
外国籍従業員も多く明るい職場です。出張も多くポジティブな方が多いです。

■将来的なキャリアパス：
海外マーケティングとして現地でのマーケティング責任者や、国内マーケティング、経営企画部などは幅広いキャリアパスがあります。

■同社について：
基幹事業である米菓は、日本の食文化の中心にあるお米を原料とした伝統的なお菓子であると同時に、海外でも急速に市場が拡大しているビジネスです。お米は低アレルギーの素材として世界的に注目を集めており、米菓もまた、そうした健康志向を背景にアメリカを中心とした世界で急速に普及し、今後も更なる成長が期待できます。そして今後は、食品企業を取り巻く環境変化を踏まえ、「美味しく からだに良いものを選び、食べ、楽しむ、健やかなライフスタイルへの貢献」を示す「Better For You」の観点からお客様価値を提供し、その趣旨を追求してまいります。

■同社の魅力：
・米菓業界シェアトップクラスの上場企業であり、組織強化を図る為に採用を開始してります『亀田のあられ・おせんべい』『柿の種』『ハッピーターン』等が売れ筋です。
・年間休日120日、福利厚生充実しておりワークライフバランスが整う環境での就業が可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外マーケティングのご経験がある方
・ビジネスクラスの英語力
※事業会社の出身の方はもちろん、調査会社などマーケティング調査経験がある方もご応募可能です！

■歓迎条件：
・食品業界、または消費財業界のご経験がある方は優遇
・英語以外の言語

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級、ベトナム語中級、タイ語中級

＜語学補足＞
その他言語歓迎

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都中央区入船3-3-8 プライムタワー築地 2階・3階・4階
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※変更の範囲：会社の定める事業所
※本社研修場所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
・残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～380,000円

＜月給＞
290,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（2023年度実績は2回合計で月給の4.75か月分）
・支給月7月、12月
■昇給：年1回(4月)
■手当：
・食事手当（新潟勤務外）
・役職手当
・技能、資格手当
・在宅勤務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：規定に応じて適用
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC(R)テスト・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度など

＜その他補足＞
■保険・制度：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、従業員持株会など
■施設：独身寮、社宅、医務室、工場食堂、契約保養施設など
■住宅補助補足：引越しを伴う配属/転勤の場合には、支給条件はございますが、住宅補助の対象となります。
地域に応じた基準家賃を上限とし、80％を会社側で負担いたします。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■盆休、年末年始、GW、その他会社指定休日
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（慶弔、結婚出産、病気、リフレッシュ休暇など）