株式会社マイネット

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【財務担当◆週3リモート可】東証スタンダード上場/業界最大手/年休122日

【財務担当◆週3リモート可】東証スタンダード上場/業界最大手/年休122日

◇◆東証スタンダード市場上場／運営に特化した「ゲーム事業」で『龍が如く ONLINE』など累計80本以上のタイトルを運営／リモートワーク可

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
財務領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています！
V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。
財務戦略の立案から実行まで、経営陣及び他のコーポレート本部の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。

■具体的には：
・財務戦略策定～実行
・資金調達
・財務リスク管理
・資金運用
・開示資料作成
・決算説明会運営
・外部ステークホルダー対応

※ご志向性に応じて、以下にチャレンジいただくことも可能です！
・M&Aサポート（スキームの設計、税務財務デューデリジェンス）
・経理業務（決算業務、監査法人対応、子会社管理、預金管理）
・経営企画業務（事業計画作成、予実管理）

■魅力：
・マイネットの特徴
ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。幹部には、若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢、過去の経験を問わず活躍の機会があります。

・キャリアの特徴
まずは財務グループのリーダーとして当社の財務戦略の立案～実行をお任せいたします。入社半年～1年を目安にマネージャーポジションに昇格いただき、将来的には経理財務部長として、財務、経理、管理会計、IRのラインマネジメントを担っていただく、更にはCFOとして経営に参画いただくことを期待しています。

■当社について：
ゲームタイトルの運営に特化した事業を展開しています。ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収し運営することで、30タイトル超のタイトルを運営を実現。一つひとつのタイトルをゲームユーザーの居場所と捉え、「10年空間の実現」をテーマに各タイトルでの長期運営を目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかに該当する方
・財務担当としての実務経験3年以上をお持ちの方
・金融機関における法人営業経験3年以上をお持ちの方
・コーポレートファイナンスアドバイザリーとしてのご就業経験3年以上をお持ちの方
・経理担当としての実務経験3年以上をお持ちの方

■歓迎条件：
・上場企業でのご就業経験
・資金調達実務のご経験
・監査法人において公認会計士としてのご就業経験
・RMのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・毎週水曜日ノー残業デー

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
原則3ヶ月（当社規定による）※試用期間中も待遇に変更なし

＜予定年収＞
550万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～480,000円
その他固定手当/月：30,000円～50,000円
固定残業手当/月：105,000円～165,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
425,000円～695,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。
■給与改定機会：年2回（2月／8月）
■賞与：年2回（3月／9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入：定期健康診断の実施及び保養施設やITS旅行パックなど、組合が提供する様々なサービスも利用可
■リロクラブ：旅行や食事などの全国で50,000アイテム以上の割引あり
■社内表彰制度（月毎・半期毎）
■評価制度（ミッショングレード制度：半期に一度評価、年2回昇給昇進のチャンス）
■確定拠出年金制度
■社内交流イベント
■私服勤務可
■オフィス内禁煙（屋内喫煙所あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・年末年始休暇、慶弔休暇
・有給休暇（入社6ヵ月後に10日、付与次年度より11日～20日付与）
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等※取得実績有