株式会社ＯＬＥＮＥ 【名古屋/転勤無し】インサイドセールスのマネジメント◆年休120日／土日祝休み／急成長ベンチャー企業

【名古屋/転勤無し】インサイドセールスのマネジメント◆年休120日／土日祝休み／急成長ベンチャー企業

～創業6年目の成長ベンチャー／インサイドセールスのマネジメント業務／年休120日／完全週休二日制～

■業務内容：
(1) インサイドセールス部門のマネジメント：メンバー1人ひとりのスキル・成長度合いに合わせて「育成」と「業務管理」を担っていただきます。
(2) インサイドセールスの営業企画：テレマーケティングにおけるノウハウの体系化・マニュアル化を進め、再現性のある営業手法を確立していただきます。
【変更の範囲：会社の定める範囲】

■業務内容詳細：
当社のインサイドセールス部門の営業企画/マネージャーとして以下の業務をお任せします。
【主な業務内容】
・テレマーケティングにおけるマニュアル作成
・テレアポのスクリプト作成
・メンバー（インサイドセールス）の業務マネジメント（育成・指導・業務サポート）
※将来的にはインサイドセール以外の領域における営業企画等も担っていただくことを期待しています

■組織構成：
社長、インサイドセールス5名、営業4名の10名の組織となります。
インサイドセールスメンバー：20代～60代の方5名で構成されています。

■採用背景：
当社は2019年6月に設立された創業間もないベンチャー企業ですが、今でもフロントで営業活動を担う社長を筆頭に業績拡大を続け、事業フェーズも創業期から成長期を迎えています。今後の更なる事業拡大に向けて「インサイドセールスの統制」が必要と考えているものの、フロント活動も担う社長がすべてのマネジメントを担っている状況のため、インサイドセールスのマネジメントを担っていただける方の増員採用を行っています。

■当社について：
「温かさや居心地の良さ」をイメージするハワイ語で、「0から1を作り、100以上の完成度になるまで努力を続ける」という意味を込めた「OLENE／オレエネ」という社名。2019年6月に設立した私たちは、おかげさまでコロナ禍でも業績好調を続けており、新しいメンバーを募集することになりました。環境、コンサルティング事業や通信事業を行っています。具体的には、電力やガスなどのインフラ環境のコスト削減のご提案やGoogleのMEO（マップ検索エンジン最適化）対策などでございます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～インサイドセールスやテレアポ実務経験がある方からのご応募お待ちしております～
■必須条件：
・テレマーケティングのご経験をお持ちの方（テレアポ等を専門とした組織でなくても、営業業務の一環としてご経験のある方でもご応募可能です！）

■歓迎条件：
・マネジメント経験をお持ちの方（組織規模・人数問わず）
・テレマーケティングの成果最大化に向けた企画や施策の立案/実行のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
新東陽ビル4F
住所：愛知県名古屋市中区栄5-16-14 新東陽ビル4F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／矢場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■インセンティブ制度あり
■賞与（年1回/5月）

＜モデル年収＞
・課長：700万円
・統括：850万円
・部長：1000万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■育成・教育：OJT

＜その他補足＞
・誕生日プレゼント
・オーダースーツプレゼント（規定あり）
・顧客店舗利用割引30％負担（業種規定あり）
・社内研修制度
・水素水のウォーターサーバー完備
・清潔は歯を保つはみがき制度
・おやつタイムお菓子BOX完備
・頑張ったあなたに「カニ・ニク・スシ」制度
・水曜日は早上がりDAY
・社長とのキャリア相談制度
（キャリアの不安を解消できる制度です）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■長期休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
■各種休暇制度：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など