株式会社サイリョウ 【福岡】未経験歓迎！保険の提案営業◆ノルマ無し！/東京海上日動火災保険など/手厚い研修◎/土日祝休◆

【福岡】未経験歓迎！保険の提案営業◆ノルマ無し！/東京海上日動火災保険など/手厚い研修◎/土日祝休◆

◆◇【福岡】未経験歓迎！保険提案営業/ノルマ無し/年休120日/完全土日祝休み/東京海上日動のTOP QUALITY代理店◎/飛込み営業無し/東京海上日動火災保険で研修する手厚いサポート体制◇◆

■採用背景：
将来を見据え世代交代を図る為、増員での募集となります。
また、高齢のお客様も多くその子ども世代への契約を行っていく為に急募となっております。

■職務内容：
営業社員として損保生保商品の販売を担っていただきます。

★営業スタイルについて
入社後2年間は東京海上日動火災保険の研修制度を利用し、保険の知識と営業力を身に付けていただきます。その後は更新業務を行いながら、損害保険の営業活動を行って頂きます。経験者の方は既存のマーケットの引継ぎからの開拓を行っていきます。

★研修について＜保険業務経験がない方に関して＞
東京海上日動が提供する最大2年の研修制度だけでなく、OJTもございますので、未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。

★組織の魅力
当社は固定給であり、新規飛び込み営業などは御座いません。「お客様の幸福をサポートする」という考えの元、保険だけの提供だけでなく、法務、税務にわたる知識まで学び、お客様にとっての良き理解者であることを目指している企業です。また、社員へ対しても「できるだけストレスなく仕事をしてほしい」という想いを持っており、健康経営にも力を入れています。

★評価制度
当社の評価基準は定量と定性の両面でみています。組織である以上目標数字はありますが、ノルマという考えではなく、数字に対してシビアに評価されることはありません。数字以外にも、お客様との関わり方や、経営理念への理解、会社の方針への協力など、普段の仕事の姿勢をみて評価し、”成長できる組織”として働ける環境があります。

■組織構成：
営業9名（20代2名、30代1名、40代2名、50代4名）営業事務3名
【変更の範囲：事業の範囲】
■当社の理念：
私たちの会社は設立当初から、会社理念の「地域の発展・豊かさと共にサイリョウがある」をモットーに地域に根差した営業活動や社会貢献活動を行ってきました。合わせて今では当たり前になっています「社内禁煙の徹底」や「ハラスメントの無い企業」を目指して業務を行っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・営業や販売サービス職など、お客様と定期的に打ち合わせ・関係構築された経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区麦野6-1-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：事業所の範囲】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～360万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：あり(年2回)
■昇給：あり(年1回)
■インセンティブ：あり（営業成績に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用延長・再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度

＜その他補足＞
産休・育休制度、PCと社用携帯の支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季、年末年始、GW、有給休暇