株式会社ウフル 【全国フルリモート】ソリューション営業◆クラウドサービス提案／IoT×スマートシティ

【全国フルリモート】ソリューション営業◆クラウドサービス提案／IoT×スマートシティ

【変更の範囲：無】
◎Salesforce Japan Partner Award 2023を受賞・Salesforce構築実績6,000件以上
◎機能別組織で、顧客の課題に全社で向き合う企業様
◎フレックス制度・WeWorkやシェアオフィス活用で働きやすい
★スマートシティ案件の事例
・白浜町へ観光防災デジタルマップ提供
・那須塩原市に「Slack」全庁導入支援
・和歌山市にて断水で混乱する被災地を「応急給水ポータル」で復旧支援
https://uhuru.co.jp/case/

■業務概要：
・クラウドシステムを中心に、クライアント会社の経営方針や業務改革検討から参画し、システムインテグレーションを行うソリューション営業を募集します。
・Salesforce、AWS、GCPなどのパブリッククラウドサービスの中から最適なクラウドを組み合わせたシステムインテグレーション提案をしていただきます。
・クラウドソリューション以外にも、スクラッチ開発案件や、IoTを活用したスマートシティ案件の提案事例もあります。

■具体的な業務：
まずは以下の一連の営業／コンサルティング業務を先輩やメンターと一緒に取り組む所から始めていただきます。
・顧客のヒアリング、現状分析、課題提起
・自社開発や自社のプロダクト導入を見据えた課題解決の提案、および企画書の作成
・社内の関係部署と議論しながら、業務要件定義、システム要件定義
・顧客への提案、クロージング

■組織構成：
現在15名程の組織となっています。
将来的にはチームを分けていきたいと考えており、MGRご経験をお持ちの方・志望の方を歓迎いたします！

■当ポジションの魅力：
・日本で最初のSalesforce導入支援パートナー会社であり、国内でもTOPクラスの実績／知見がある環境で専門性を磨ける点
・クラウドソリューションだけでなく、地方創生を支援するIoT案件／またはクラウドとIoT組み合わせの提案ができる点
・企業向けのクラウドソリューション導入において各種受賞歴もあり、企業のIT活用の最先端案件の依頼が多い点
・データを活用し業界のパイオニアとして活躍できる点
・数億円規模のプライム案件も担当できる点

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【MUST】下記両方のご経験
・SIのソリューション営業ご経験　3年以上
　（顧客課題のヒアリング～提案組み立て、提案資料作成などのご経験）
・Salesforce、AWS、Microsoft Azure、GCPなどのパブリッククラウドサービスの取り扱いご経験
※弊社で扱っている案件はアプリケーション開発がメインとなります

【WANT】
・開発チームでのSEやPMのご経験
・BI、統計解析、データマイニング業務のご経験
・マネジメントのご経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※フレックスについて：コロナ感染拡大後、一時的にコアタイムを廃止しフルフレックスの運用をしております

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与、待遇は本採用時と変更なし。

＜予定年収＞
700万円～1,050万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：417,500円～633,334円
固定残業手当/月：102,246円～197,916円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
519,746円～831,250円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験を鑑みて当社規定により決定
■賞与：基礎賞与年2回+業績賞与※昨年実績
・基礎賞与は月給額に応じ年額2回（2月・8月）にわけて支給
・業績賞与は会社業績によって変動（支給なしの場合あり）
■昇給：年1回（※昇給回数や時期は配属部署、PJ等により異なる）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（Salesforce認定資格の受験料を全額会社負担）
■各事業領域の基礎研修の提供、各種社内勉強会

＜その他補足＞
■持株会制度
■選択制確定拠出年金
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■ランチ補助制度
■レクリエーション補助制度
■特別休暇
■育児休暇・産後・介護休暇
■リフレッシュ休暇（休暇助成金）
■各種慶弔休暇（手当有り）
■フレックスタイム制
■午前休・午後休・時間単位休など柔軟な休み方が可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇 初年度 10 日（4ヶ月目～）、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇
※入社５年毎にリフレッシュ休暇として特別休暇の付与と休暇助成金の支給あり