更新日 : 2024/7/9(火)

掲載予定期間:2024/6/17(月)~2024/9/15(日)

株式会社ネクストビート 【福岡/販売職経験者歓迎】KIDSNA STYLE 広告提案営業

  • 正社員
仕事内容

【福岡/販売職経験者歓迎】KIDSNA STYLE 広告提案営業

KIDSNA STYLEとは、『子育てを考える』をテーマに、教育・健康・LGBT・教養など有識者も交えたアカデミックな記事から育児の悩みを解決しにいく記事など、子育てに関する様々な情報を制作・提供しているwebメディアです。子育て層へプロモーションしたい、ブランディングを高めたい企業様のマーケティング支援を行うメディア事業を行っています。

ときに、わかりやすいイラストや動画、マンガも交えつつ、各分野の専門家の意見や世界の事例を紹介しながら、子育て世帯に新たな気づきや学びを提供します。

■業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
働く親世代に向けて、子育て/教育関連の製品/サービスを届けたい企業のマーケティング/ブランディング支援を「KIDSNA STYLE」を通じて行います。
子育ての「今と未来の選択肢を提供するメディア」として、現状の商材だけでなく、あらゆる手法で事業グロースを牽引いただきます。
◇良質な子育て/教育関連の製品/サービスを扱う企業の発掘
◇子育て/教育関連サービスのプロモーションやマーケティング課題特定
◇「KIDSNA STYLE」を含むネクストビートのアセットを活用したマーケティングソリューション企画提案
◇クリエイティブチームと協働のコンテンツ制作/ディレクション/納品
・タイアップ広告
・DSP広告
・インフルエンサーマーケティング 他
◇マーケティング支援ツールを活用したデータモニタリング/パフォーマンスの最適化

■業務の魅力:
・社会課題への価値創造:
「人口減少」「高齢化」「過疎化」など日本が抱えている社会課題に対し、自身の手で大きなアプローチが可能
・意思決定のスピード:
経営層との距離が近く、未上場経営のため意思決定と施策の実行スピードが速い
・裁量の大きさ:
縦割り組織ではなく、上流~下流まで一気通貫で、職種を超えた施策の発案、実行が可能
・昇進スピードの速さ:
成果主義で、新規事業も多くポジションが埋まることがない
・高い市場価値に繋がる:
企業のネームバリューを武器にしない営業、また、0→1、1→10の経験を1社の中で積むことが可能

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須スキル・経験
・販売職として、マネジメント経験(店長・副店長・SV・エリアマネージャー等)をお持ちの方(目安2年以上)

■歓迎スキル・経験
・無形商材のセールス経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
※外国籍の方も歓迎!日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です。

勤務地

<勤務地詳細>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡東館・西館
勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
■ 雇用形態は以下から選択可能です。
・エリア限定職:転勤なし/キャリア制限あり(リーダー職まで昇格可能)
・総合職:転勤可能性あり/キャリア制限なし/追加手当(2024年4月より導入予定)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間:32.3時間(昨年度実績)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■仕事内容備考
※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■勤務地備考
※変更の範囲:当社拠点全般(配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります)
※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。

■契約期間について
※有期労働契約の更新基準:業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,550円~350,000円
固定残業手当/月:86,740円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
364,290円~445,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験やスキルにより年収を決定します。
・給与改定:年2回
・賞与:年4回(通常賞与2回+業績連動賞与2回※)
※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(6か月18万円)
社会保険:・各種社会保険完備
・はぐくみ企業年金(2024年3月より導入予定)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・英語レッスン受講サポート
・新規事業立案制度
・社内大学
・社内ジム
・専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン


<その他補足>
【生産性向上サポート】
・ベビーシッター利用制度
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・介護支援半休制度

【社内コミュニケーション活性化】
・入社祝いランチ
・誕生日祝い
・社内外交流イベント
・全社総会
・部活動
・チーム達成会、食事費用負担
・昼食交流会

【その他】
・社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり)
・はぐくみ企業年金(2024年2月より導入予定) ※確定給付企業年金(DB)の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、夏季休暇 (特別休暇として3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。
■ライフイベント領域

■地方創生領域

■グローバル領域
所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-9-10
設立
2013年10月
従業員数
365名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円
売上高
370百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010536783

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