株式会社アドマテックス

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【岐阜／土岐】生産技術◆トヨタ自動車Ｇ／世界シェア95%を誇る化学材料メーカー／年休121日／出張少

【岐阜／土岐】生産技術◆トヨタ自動車Ｇ／世界シェア95%を誇る化学材料メーカー／年休121日／出張少

～世界シェア95%を誇るアドマファインメーカー／フレックス／年休121日～

■業務内容：
生産技術担当として、以下業務をお任せします。
◇新規開発品の量産化
・新規設備導入（要求品質を満たす仕様検討）
・生産条件検討（試作）
・標準作業手順、生産条件作成
◇既存製品の改善
・顧客要望への対応
・工程改善による原価低減（バッチUP・収率向上・設備改善・工数削減等）
・品質向上（生産条件・作業手順改善等）
◇既存製品の不具合対応
・原因調査（手順ミスや設備故障等の原因を除く）
・仮説検証（追加分析や実験品試作）
・生産条件変更や設備改善
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方：
年間休日121日（土日）、残業10～30時間を想定しています。年に数回の工事立会等での休日出勤はありますが、代休は取得いただきます。
出張もございますが、年に数回、主に拠点間移動となります。

■組織構成：
当該部署には、30代の課長1名と20～40代の6名の社員が在籍をしています。
部署内では担当する設備が各担当者に振り分けられており、各設備のスペシャリストとして活躍しています。

■当社の特徴：
◎高機能な半導体において欠かせないアドマファイン製品を提供する専業化学メーカーです。投資を積極的にしており、今後も成長が見込まれています。
◎会社設立以来安定した業績を築いており、売り上げも成長中です。利益率も非常に高く、トヨタ自動車の資本が半分以上入っていますので、安定性も抜群につき、離職者もほとんどいません。
◎住宅手当、家族手当（1人目16,000円/月、2～3人目3,500円/月、4人目以上2,000円/月）など福利厚生も充実しています。

■アドマファインの特徴：
アドマファインはもともとトヨタ自動車のセラミックスエンジンの材料開発での材料の配合ミスから偶発的に誕生しました。「粒子が非常に細かいこと」「球形が整っていること」「無孔質で含水量が少ないこと」が特徴です。
小型化が進んでいるデジタル機器にとって、導体そのものの高集積化が不可欠となっており、一つの回路、配線が小さくなっているため、それを保護する封止材も細かい配線の隙間に入り込む必要があります。それを可能にしたセラミック粒子が"アドマファイン"です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（職務経験5年以上をお持ちの方）
・表計算ソフトの知識
・工程管理、品質管理の知識
・化学工学の知識
・開発部門や製造現場とのコミュニケーション能力

＜勤務地詳細＞
土岐事業所
住所：岐阜県土岐市泉町久尻字北山1431-22
勤務地最寄駅：JR中央本線線／土岐市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
443万円～960万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,000円～410,000円

＜月給＞
247,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績※業績に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により実費相当を支給
家族手当：詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当：45歳未満まで（諸条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己研鑽補助
■海外研修制度／階層別教育
■語学力自己啓発制度

＜その他補足＞
■トヨタ販売連合健康保険組合加入
■各種健康診断
■結婚、出産祝金、住宅補助
■団体保険（ハッピーライフ・トヨタ団体自動車保険）
■スポーツクラブ法人会員
■スポーツ活動支援（テニス、バドミントン、サッカー、野球、ゴルフ他）など
■社員旅行（費用全額会社負担）・クリスマスケーキ配布
■就学記念品贈呈（ランドセル、図鑑など）・運動会
■不妊治療の補助
■カフェテリア制度
■家族手当/月：扶養家族1人目16000円、2～3人目3500円、4人目以上1人につき2000円

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■有給休暇：入社月により10日以下の付与／付与日数は2日～最大13日で変動します。
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■出産／育児／介護の休暇
※詳細は当社カレンダーによる