大洋産業株式会社 【愛知県大府市】品質管理・品質保証　※プラスチック製品メーカー/大手顧客と取引/ISO等多数取得！

【愛知県大府市】品質管理・品質保証　※プラスチック製品メーカー/大手顧客と取引/ISO等多数取得！

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・顧客品質対応→出荷製品の品質保証業務、お客様からの要望に対応する業務
・新規製品の立ち上げ→新規製品のプロセスを構築し管理仕様を確定する業務
・工程内品質改善→品質問題の改善及び、帳票類への展開する業務
・新規製品導入に伴う測定業務→各種測定器を使用し製品の測定及び金型への展開（三次元測定機、画像測定機、ノギス、マイクロメーター　他）する業務

■募集背景：
2024年に新工場の稼働を計画しております。事業規模拡大に伴い、中堅クラスの即戦力社員の採用が急務となったため、優秀な人材を採用したく、募集を開始しております。

■組織構成：
従業員数：210名
営業・総務部、生産部、生産技術部、品質管理部から構成されており、今回は品質管理部に配属予定です。

■当社の特徴：
(1)当社は、プラスチック成型及びその組み立てを一貫して行う会社です。
起業以来、地域性を生かし、順調に売り上げ利益は伸長。主に自動車産業、家庭用ガス器具、暖房器具、住宅用水栓器具等、多角的に事業を展開し、住宅設備分野・自動車分野においては、トップクラスのシェアを誇り、官公庁からも事業展開に対して、絶大なる期待を寄せられている証拠です。。
さらに、約10年前から金型の内製化も進め、現在では、当社手配金型の約20％の内製化と、50型/月のメンテナンスも行っております。
様々な製品が金属からプラスティックに移行していることも、当社へのニーズが高まっている要因の一つです。
(2)令和元年度 愛知ブランド企業に認定！
当社は、プラスチック成形における「ナンバーワン」と「オンリーワン」のシェアにより、「令和元年度 愛知ブランド企業」に認定されました。
(3)認証、取得
2003年、自動車部品製造の品質管理の一環としてISO9001を取得。
2017年、さらなる品質保証体制の向上を目指し、自動車産業の国際的な品質マネジメントシステム規格であるIATF16949を取得。
2000年、リコー様のご指導のもと、リコーグループ環境マネジメントシステムの認証を取得。
2005年、環境マネジメントシステム規格であるISO14001を取得。
経済産業省より『地域未来牽引企業』『はばたく中小企業・小規模事業社』

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】下記いずれかに当てはまる方
・品質保証、品質管理業務の経験がある方（製品問わず）
・測定に関する実務経験がある方
・プラスチック製品など、工業用製品の図面の理解ができる方
・3次元測定器の測定経験と自動測定プログラムの作成ができる方

【歓迎条件】
・品質管理の知識としてQC検定３級以上相応の知識を持たれている方
・プラスチックの成形に関して業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県大府市大東町2-25
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
■転勤はありません

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回※

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮（会社規定有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■家族手当：
■食事手当：
■表彰制度（改善・永年勤続）
■有給休暇積立制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

週休2日制（隔週土曜、日曜）※自動車産業に準じたカレンダー構成
※計画年休を含むと、117日の年間休日となります。
GW、夏季、年末年始、有給（年平均取得日数12.1日）、特別休暇　等