株式会社ＨＩＲＯＴＳＵバイオサイエンス 法務／契約関連業務◆がんの早期発見キット等展開／利用者60万人超◆年休125日／フレックス

法務／契約関連業務◆がんの早期発見キット等展開／利用者60万人超◆年休125日／フレックス

【社会貢献性の高いヘルスケア領域／世界初の独自技術が評価され創業5年で評価額1000億突破／上場前～後の経験が積めるフェーズ】

■仕事内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
HIROTSUバイオサイエンスは、研究開発型のベンチャー企業です。当社が開発した独自技術「N-NOSE」は、線虫を用いて人の尿に含まれるがんの匂いを高精度で検知する、がんリスク判定サービスです。
N-NOSEは、個人向け販売のほか、福利厚生プログラムとしての法人導入、代理店経由の販売、医療機関や薬局、ペットショップでの提供など、多角的な販売戦略を展開しています。2024年3月時点で、利用者数は60万人を超え、国内外2,000社以上の企業が導入。提携医療機関は100軒、提携薬局は970店に達しています。
今回、契約関連業務を行っていただき、スピード感を持って法務面からのサポートを行っていただく新たなチームメンバーを募集します。

■具体的な業務：
・契約書レビュー、社内からの契約書作成依頼対応
【取扱い契約書例】秘密保持契約、販売代理店契約、業務委託契約、投資関係契約他（海外展開の加速に伴い英文契約の取扱いも増えております）。
・既存/新規サービス領域に対し、法務的助言や法的観点からのレビュー
・個人情報保護法制に関する法務的助言および法的観点からのレビュー
※下記は適正に応じてご対応いただきます。
・既存の社内規程を踏まえたコンプライアンス業務や、内的・外的要因を踏まえた社内規程の作成や改定
・社内向けコンプライアンス研修等の企画・実施
・訴訟対応、トラブルへの法務面からの対応支援
・弁護士、司法書士事務所との窓口対応
・株主総会、取締役会決議事項作成等の運営補助
業務の割合は契約書の作成7割、規約の改定1割、コンプライアンス業務1割、サービス領域に関する法務的な助言1になります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務のご経験5年以上
・法務実務をご自身で手を動かして遂行いただける方

※社内は非常に速いスピードで業務が進んでおりますので、素早く業務を遂行できる方を募集しております。
※これから急成長する当社を一緒に盛り立ててくださる方を歓迎します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町4-1　 ニューオータニガーデンコート22F
勤務地最寄駅：丸の内線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
勤務日数や一日当たりの時間は要相談

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限6ヶ月】

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：336,194円～514,000円
固定残業手当/月：80,473円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,667円～625,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※600万以上でのオファーの場合：管理監督者／年俸制の場合あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・服装自由
・従業員持株制度
・N-NOSE社員割引制度
・ストックオプション付与（諸条件あり）
・ キャリアチェンジ申告制度（キャリポジ）
※申告制で新しい業務にチャレンジできる制度です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得
年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休業、有給休暇（初年度10日）、産前産後・育児休暇（男性取得実績あり）、特別休暇